요코하마시 소방훈련센터

〇 소방조직법 제1조에 정하는 「소방의 임무」의 수행과, 「내일을 여는 도시 요코하마」의 실현, 「요코하마시 중기 계획 2022~2025」 및 「소방국 운영 방침」의 달성을 향해, 「변화하는 시대・사회에 적응하는 유연성을 가진 인재 만들기」에 시점을 둔 교육을 추진합니다.
〇「인재야말로 가장 중요한 경영 자원」인 것을 염두에, 사람을 키우는 조직 풍토 만들기를 목표로, 모든 직단원이 의욕과 능력을 발휘할 수 있도록 정중한 교육(인재육성)을 추진합니다.
〇 모든 직단원은 윤리관, 사명감 또한 열정을 가지고 항상 프로덕션적인 자세로 배우고 시민의 신뢰와 기대에 부응하기 위해 조직 전체에서 직단원 교육을 추진합니다.

당 훈련 센터에서는, 소방 학교 교육으로서 다음의 교육을 실시하고 있습니다.
하쓰토 교육
　사회인, 공무원으로서의 자각, 기본적인 마음가짐 및 높은 윤리관을 익히게 해, 소방 직원으로서의 사명감을 양성합니다.또, 소방 업무 전반에 있어서의 기초적 지식·기술의 습득에 더해, 기본적인 안전 관리에 대해 이해해, 실천을 통해 실무적인 대응 능력의 향상을 도모하는 것 외에, 시민에의 일반적인 대응(접대, 시민 서비스)을 할 수 있도록 교육을 실시합니다.

현임 교육
　소방 업무에 필요로 하는 전문적인 지식·기술이나, 직위(계급), 직책에 응한 지식·기술을 익히게 해, 직원의 능력 향상과 커리어 형성 지원을 실시합니다.
　특히 전과 교육에 있어서는, 주관과와 제휴해 교육 내용의 충실을 도모하는 것 외에, 실천적인 재해 대응 능력 등을 익히기 위해, 필요에 따라서 야간 훈련, 교외 실습 등을 실시합니다.
　또, 소방의 프로페셔널로서의 자신감과 보람을 높이는 동시에, 항상 공무원으로서의 자각을 가지고 성실하고 공정하게 행동하는 의식의 양성을 도모합니다.

소방단원교육
　소방단이 장래에 걸쳐 지역방재력의 핵심으로서 빼놓을 수 없는 존재임을 감안하여 소방단을 핵심으로 한 지역방재력의 충실 강화에 관한 법률의 취지를 근거로 다음에 내거는 4항목을 중점 항목으로 소방단 교육을 추진합니다.
①대규모 재해에 있어서의 재해 대응 능력의 강화 2 방재 지도력의 강화
③안전관리체제 강화　　　　　　　　　　　④지휘 능력·지도력 습득과 향상

소방국에서는 소방직·단원에 대한 교육에 대해 ‘교육 연간계획’을 정해 직원교육을 추진하고 있습니다.

교육과에 대해서

교무과에 대해서

시설 개요에 대해서

액세스 방법에 대해서