【신청 접수 종료】일본 최대급의 전직 사이트 「doda」에의 구인 게재를 모집!

요코하마시에서는, 시내 중소기업의 인재 채용을 지원하기 위해, 대기업 전직 사이트 「doda」를 운영하는 파솔 캐리어 주식회사에 업무 위탁해, 구인 게재를 모집합니다.
금년도는, 보다 많은 사업자의 채용 지원에 연결될 수 있도록, 과거에 본 제도를 이용하신 사업자도 대상으로 하고, 220사의 게재를 예정하고 있습니다.기업과 구직자의 매칭에 연결되도록, 구인표의 만드는 방법이나 전형의 진행 방법, 업종별의 채용 지원 정보 등의 온라인 세미나의 개최나 구인표 수정 어드바이스 등 다양한 지원 체제를 정돈하고 있으므로, 채용을 생각하는 중소기업의 여러분은, 꼭 신청해 주세요

신청 접수를 개시했습니다.（2024/５/14）
220사의 게재 범위의 모집을 마감하고 취소 대기 접수를 개시했습니다.（2024/6/13)
신청의 접수를 종료했습니다.（2025/3/11)

220사(1사 1구인까지)

게재일~2025년 3월 31일(월)까지
※원고의 확인 및 WEB 신청 완료 후, 다음 주 혹은 다음 주 이후의 월요일부터 게재하겠습니다.구인 광고의 게재에 있어서, 이하의 타이밍에 퍼솔 캐리어 주식회사로부터 안내 메일이 송신됩니다.(1) 게재 개시일의 전 영업일 (2)게재 개시 후

3만 3천엔(세금 포함)(신청시 1회만, 성공 보수도 받지 않습니다.)

1.시내에 사업소를 가지고, 시내에서 종사하는 정사원※로서 구인 모집을 하는 중소기업(중소기본법 제2조 제1항에 정하는 것, 개인 사업주를 제외한다)
※정규직이란 기간의 정함이 없는 무기고용계약으로 고용되어 풀타임으로 일하는 사원을 가리킵니다.
2.전직 사이트 「doda」의 게재 기준을 만족하는 것
3.요코하마시 주최 “인재 확보·채용 지원 세미나”에 참가 후, 종료시의 앙케이트에 협력을 받는 것.
4.기입해 주신 정보(개인 정보 포함한다)를, 요코하마시, 본 사업의 운영을 수탁한 사업자인 파솔 캐리어 주식회사, 요코하마시로부터 “요코하마시 취업 서포트 센터 사업(※1)”의 운영 및 “요코하마시 중앙 직업 훈련교 직업 훈련 사업”을 수탁하고 있는 사업자인 휴먼 아카데미 주식회사에 공유하는 것에 대해서, 승낙하실 수 있는 것
※정보 공유처보다 직접 연락이 갈 수 있습니다.
※입력해 주신 정보는 요코하마시 개최(주최·공동 개최·후원 사업)의 인재 확보에 관한 세미나, 이벤트, 지원 시책등의 안내나 앙케이트 실시시에 사용합니다.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※1　 https://wsy.city.yokohama.lg.jp(외부 사이트)
　
　

• 모집개시:5월 14일(화)【선착순】 ※신청의 접수를 종료했습니다.
• 신청 결과:신청 내용의 확인 후에 순차적으로, 신청 결과를 전합니다. ※신청에 관한 문의는, 파솔 캐리어 주식회사에 연락해 주세요.（e-mail: [email protected] ）
• 구인 광고 게재:원고의 확인 및 WEB 신청 완료 후, 다음 주 혹은 다음 주 이후의 월요일부터 게재하겠습니다.구인 광고의 게재에 있어서, 이하의 타이밍에 퍼솔 캐리어 주식회사로부터 안내 메일이 송신됩니다.(1) 게재 개시일의 전 영업일 (2)게재 개시 후
• 제1회 세미나:6월 6일(목) 13시~14시 30분 테마 「채용 활동의 기본의 키.모집 요항의 올바른 쓰는 방법”
• 제2회 세미나:9월 5일(목) 13시~14시 30분 테마 “채용률을 개선하는 전형의 진행방법”
• 특별 세미나:7월 25일(목) 13시~14시 30분 테마 “업계 특화!제조업·건설업 구인으로 억제해야 할 포인트”※제1회, 제2회 세미나는,【참가 필수】입니다.특별 세미나는 [임의 참가]입니다.제1회, 제2회 세미나 실시 후에, 당 사업의 대상이 된 경우는, 세미나 자료를 후일 파솔 캐리어 주식회사로부터 구인표 데이터와 아울러 보내드립니다.
• 개인사별 상담(구인 광고의 수정 어드바이스 등):게재 개시 후 3개월 후 이후 기준　※매월 선착순 10사

1등록자수 840만명※일본 최대급의 전직 사이트에 통상 게재보다 저비용으로 장기간 게재 가능!
　요코하마시와의 제휴에 의해, 1개월의 게재료가 정가 25만엔(세금 별)의 곳, 3만 3천엔(세금 포함)으로 장기 게재를 할 수 있습니다.
(최장 2025년 3월 말까지의 게재)※2023년 12월 말 시점
2 인재 채용의 프로에 의한 세세한 컨설팅을 제공!
　 게재 개시 후 3개월 이후를 기준으로, 구인표 게재 후에 응모자가 행동하지 않는 등 구인표의 쓰는 방법에 고민의 분에 대해서, 구인 원고의 수정 등을 개별 어드바이스합니다.(매월 10개 선착순)
3 채용력 강화로 이어지는 구체적인 온라인 세미나를 개최(신청자는 참가 필수)
　원고 제작의 프로를 강사에게 초대해, 실제 구인표 작성 방법이나 면접 방법, 업종별 채용 지원 정보 등의 구체적인 노하우를 제공합니다.
4 “요코하마시 취업 서포트 센터” “요코하마시 중앙 직업 훈련교”와의 제휴
　구직자를 위한 종합 안내 창구인 「요코하마시 취업 서포트 센터」인턴십 수용 등의 안내를 통해 인재 채용을 지원합니다.또, 직업 훈련을 실시하는 「요코하마시 중앙 직업 훈련교」의 훈련생에의 정보 제공 등을 통해, 훈련 종료 후에 있어서의 훈련생의 구체적 취직처의 선택지가 되도록 활용해 주십니다.
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・WEB 폼으로부터의 신청(신청의 접수를 종료했습니다)
　하기 URL이나 전단지의 QR 코드로 신청 페이지에 로그인해 주셔, 필요사정을 기입해 주세요
　https://form.qooker.jp/Q/auto/ja/2024Yokohama1/20240501/(외부 사이트)
　※인터넷 경유로의 신청이 어려운 경우는, 운영 사무국으로 연락해 주세요.

・신청처
　파솔 캐리어 주식회사
　e-mail: [email protected]

광고지는 이쪽(PDF:1,849KB)

2022년도 상호 평가 시트(PDF:178KB)

2023년도 상호 평가 시트(PDF:181KB)