【공모형 제안서 방식】2025년도 심리적 부담의 정도를 파악하기 위한 검사 등 업무위탁

앞으로 게재 예정

다음 조건을 모두 충족하는 것으로 합니다.

1. 요코하마시 계약 규칙(1964년 3월 요코하마시 규칙 제59호) 제3조 제1항에 내거는 자가 아닌 것, 및 동조 제2항의 규정에 의해 정한 자격을 가지는 것
2. 2018년 요코하마시 일반 경쟁 입찰 유자격자 명부(물품·위탁 등 관계)에 있어서, 종목이 “345 사무·업무의 위탁”(순위가 “2위” 이상) 한편 세목에 “B연수 업무”를 등록하고 있는 자, 또는 종목이 “350 그 외의 위탁 등”(순위가 “2위” 이상)으로 등록을 인정되고 있는 것
3. 참가 의향 신청서의 제출의 날부터 수탁 후보자 특정의 날까지의 사이에 어느 날에 있어서, 요코하마시 지명 정지 등 조치 요강에 되돌리는 지명 정지 조치를 받지 않은 것.
4. 종이의 조사표 및 WEB 조사표에 의한 스트레스 체크, 집단 분석 업무의 실적이 있는 것(과거 3년 이내)
5. 노동안전위생규칙 제52조의 10 제1항 제3호에 규정되는 자(의사, 보건사 등)을 가지는 것
6. 일반 재단법인 일본 정보경제사회 추진 협회가 부여하는 프라이버시 마크를 취득하고 있는 것또는 동등한 대응이 되어 있는 것

2025년 3월 중순~하순
일시·개최 장소는 참가 자격 확인 후, 별도로 알려 드리겠습니다.

• 참가 의향 신청서(양식 1)(워드:15KB)
• 업무 경력서(양식 2)(워드:22KB)
• 노동안전위생규칙 제52조의 10제1항 제3호에 규정되는 자(의사, 보건사 등)의 직종별 인원수 일람(양식 임의)
• 프라이버시 마크 등록증 사본 또는 상당한 것

〒231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6-50-10시청사 14층
요코하마시 교육위원회 사무국 교직원 노무과 후생계
담당:이즈미

지참 또는 등기우편

2025년 1월 20일(월요일)부터 1월 29일(수요일)

• 수탁 후보자 특정에 관한 실시 요령(PDF:128KB)
• 제안서 작성 요령(PDF:277KB)
• 제안 서 평가 기준(PDF:527KB)
• 업무 설명 자료(PDF:403KB)
• 질문서(양식 3)(워드:15KB)
• 제안서(양식 4-9)(워드:27KB)

제안 자격이 인정된 사람에 있어서, 자료의 내용에 대해서 의문점이 있는 경우는 질문서(양식 3)의 제출을 해 주세요.
질문 내용 및 회답에 대해서는, 홈페이지상에서 공개합니다.덧붙여 질문 사항이 없는 경우는, 질문서의 제출은 불필요합니다.

제출기한
2025년 2월 14일(금요일)까지(필착)

제출처
〒231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6-50-10 시청 14층
교육위원회 사무국 교직원노무과 후생계이즈미
e-mail：[email protected]

회답 송부일 및 방법
2025년 2월 19일(수요일)까지 홈페이지에 게재합니다.

• 질문서에 대한 회답(PDF:108KB)

• 본 제안에 참가할 의향 신청자의 제안 자격을 확인하고 자격의 유무에 관계없이 제안 자격 확인 결과를 2025년 2월 7일(금요일)까지 전자 메일에 의해 통지합니다.덧붙여 제안 자격이 있는 것을 확인할 수 있었을 경우는, 제안 관계 서류 제출 요청서를 아울러 송부합니다.
• 제안 자격을 확인할 수 없었던 취지의 연락을 받은 의향 신청자는, 서면에 의해 제안 자격을 확인할 수 없었던 이유의 설명을 요구할 수 있습니다.덧붙여 서면은 혼이치가 통지를 발송한 날의 다음날 기산으로, 시청사 폐청일을 제외한 5일 후의 17시까지 요코하마시 교육위원회 사무국 교직원 노무과 후생계까지 제출해 주세요.
• 전항에 의해 설명을 요구되었을 때는, 혼이치가 서면을 수령한 날의 다음날 기산으로, 시청사 폐청일을 제외한 5일 이내에 설명을 요구한 사람에 대해서, 서면으로 회답합니다.

• 「제안서 작성 요령(8 제안서등의 제출)」대로 제출을 부탁합니다.

없음

발주 담당과와 같다