기자 발표 2022년도

• 2023년 3월 22일 2023년도 요코하마시 직원(대학졸 정도 등) 채용 시험을 실시합니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2023년 3월 1일 인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2023년 2월 01일 2023년도 요코하마시 직원 채용 시험·전형에 대해서(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2023년 1월 20일 2022년도 요코하마시 육아 휴업 대체 임기부 직원 채용 후보자 전형의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 12월 09일 2022년도 요코하마시 직원(사회인) 채용시험 및 취업 빙하기 세대를 대상으로 한 요코하마시 직원 채용 시험의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 11월 25일 2023년도부터 새롭게 실시하는 요코하마시 직원 채용 시험에 대해서~민간 기업에의 취직·전직 희망자도 수험하기 쉬운 2개의 시험을 실시합니다!~(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 11월 25일 2022년도 요코하마시 직원(고교 졸업 정도, 면허 자격직 등) 채용 시험의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 11월 11일 2022년도 요코하마시 육아 휴업 대체 임기부 직원 채용 후보자 전형을 실시합니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 10월 28일 2022년도 장애가 있는 사람을 대상으로 한 요코하마시 직원 채용 전형의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 10월 12일 2022년 급여에 관한 보고 및 권고의 개요(인사위원회 사무국 조사임용부 조사과)
• 2022년 8월 26일 2022년도 요코하마시 직원(대학졸 정도 등) 채용시험의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 6월 3일 2022년도 요코하마시 직원(대학졸 정도) 채용 시험【기술 선행 실시 프레임】의 합격자를 결정했습니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)
• 2022년 5월 27일 2022년도 요코하마시 직원(고교 졸업 정도, 면허 자격직 등/사회인/취업 빙하기 세대를 대상으로 한) 채용 시험 및 장애가 있는 사람을 대상으로 한 요코하마시 직원 채용 전형을 실시합니다(인사위원회 사무국 조사 임용부 임용과)