- 요코하마시 톱 페이지
- 시정 정보
- 홍보·광청·보도
- 기자 발표
- 경제국
- 기자 발표 2024년도
- 제130회 요코하마시 경황·경영 동향 조사(2024년 9월 실시) 특별 조사
여기에서 본문입니다.
제130회 요코하마시 경황·경영 동향 조사(2024년 9월 실시) 특별 조사
최종 갱신일 2024년 9월 26일
기자 발표 자료
2024년 9월 26일
경제국 기획조정과
가스야 미로
전화 번호045-671-2565
팩스:045-661-0692
노동력이 부족한 기업은 전체 산업에서 58.0%로 2년 전 조사(55.1%)를 웃돌았습니다.
노동력이 부족한 이유는 전체 산업에서는 '직원을 모집해도 응모가 없다'(52.7%)가 가장 많고,
다음으로 「응모는 있지만, 요구하는 인재가 오지 않는다」(51.4%)가 되었습니다.
노동력 부족 해소를 위해 실시해 가장 효과가 있었던 대처는 「모집시의 임금・노동조건을 개선」(33.8%)이 가장 많았고,
다음으로 ‘신졸·중도채용을 강화’(30.5%)가 되었습니다.
상세 URL
PDF 형식의 파일을 열려면 PDF 리더가 필요할 수 있습니다.
가지고 있지 않은 분은 Adobe에서 무료로 다운로드할 수 있습니다.
Adobe Acrobat Reader DC 다운로드로 이동
페이지 ID:969-084-176
