보육사의 「이렇게 되고 싶다!」를 이루는 툴 쇼와 여자 대학과 첫 공동 연구로 커리어 래더를 개정했습니다.

　요코하마시 어린이 청소년국에서는 2020년에 제휴 협정을 체결하고 있는 쇼와 여자 대학과의 첫 공동 연구로서, 「보육사 커리어 래더」(요코하마시 모델 2024)를 개정했습니다.
　요코하마시에서는, 지금까지도 보육사직을 위한 커리어 래더를 작성해, 그것을 활용한 직원의 인재 육성을 실시해 왔습니다만, 보육 요구의 다양화나 거기에 따른 전문 지식이나 스킬 향상의 필요성, 정년 연령의 인상 등에 대응한 캐리어의 재검토를 배경으로, 이번에 재구축했습니다
　이번 개정한 「보육사 캐리어 래더」를, 요코하마시에서 일하는 보육사직이 커리어의 가능성을 이해해, 주체적으로 보육의 전문성을 높이는 매니지먼트 툴로서의 활용하는 것으로, 자신의 「있고 싶은 모습」을 그려, 그 목표를 향해 캐리어 형성에 임할 수 있는 인재를 육성해 갑니다.