인사위원회 사무국 SNS 계정 운용 폴리시

（１）채용 시험의 실시, 신청 접수 개시의 주지.
（２）홍보 정보의 주지(설명회 참가, 세미나 실시, 팜플렛의 배가 개시 등)
등을 발신합니다.

인사위원회 사무국 임용과 직원

（１）댓글의 유무에 대해서
당 계정은 요코하마시 인사위원회 사무국 임용과가 관리하고 있습니다.당 계정에서는 원칙적으로 댓글을 실시하지 않습니다.당과를 포함한 요코하마시에의 의견·제안에 대해서는 “시민으로부터의 제안(https://www.city.yokohama.lg.jp/kocho/teian.html)」에 있어서 접수합니다.
（２）댓글에 대한 대응에 대해서
당 계정의 운용에 있어서, 발신 정보에 관계 없는 댓글(답신)이나, 다음의 사항에 해당한다고 판단한 댓글에 대해서는, 거절하지 않고 비표시로 하는 경우가 있습니다.또, X사(구 Twitter사)에 보고하는 일이 있습니다.
아 법률, 법령 등에 위반하는 내용 또는 위반할 우려가 있는 것
이 공서양속에 반하는 것
우 정치, 종교 활동을 목적으로 하는 것
범죄행위를 조장하는 것
오 인종·사상·신조 등의 차별 또는 차별을 조장시키는 것
특정 개인, 기업, 단체 등을 비방 중상하거나 명예 또는 신용을 손상시키는 것
기 본인의 승낙 없이 개인정보를 특정·공개·누설하는 등의 프라이버시를 침해하는 것
쿠모토시 또는 제3자의 특허권, 의장권, 저작권, 상표권, 초상권 등을 침해하는 것
케 광고, 선전, 권유, 영업활동, 기타 영리를 목적으로 하는 것
고 다른 유저, 제3자가 되는 스모노
사허위 또는 현저하게 사실과 다른 것 및 단순한 풍평을 조장시키는 것
시동일 유저에 의해 반복 투고되는 동일 내용의 코멘트
유해한 프로그램 등
세 음란한 표현 등을 포함하는 것
소본과가 발신하는 내용의 일부 또는 전부를 개변하는 것
타 X(구 Twitter) 서비스 이용 규약에 반한다고 생각되는 것
치 그 외, 요코하마시가 부적절하다고 인정하는 정보 및 이러한 내용을 포함한 링크 등
（３）계정 블록에 대해서
위에서 언급한 사용자는 계정을 차단할 수 있습니다(답신) 또는 인용을 게시한 사용자는 계정을 차단할 수 있습니다.
（４）댓글 제한에 대해서
상기 어에서 치에 해당하는 댓글(답신)이 발생한 경우, 댓글의 제한을 할 수 있습니다.

（１）당 계정으로 발신하는 정보의 정확성에는 만전을 기하고 있습니다만, 당 계정에서 발신된 정보를 이용하여 이용자가 실시하는 일체의 행위에 대해서, 요코하마시는 아무런 책임을 지지는 것은 아닙니다.
（２）당 계정에서 발신된 정보에 기인하여 생긴 이용자와 제3자 사이의 트러블 또는 그 입은 손해에 대해서 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.
（３）이용자에 의해 투고된 당 계정에 대한 댓글(답신) 등에 대해서, 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.
（４）그 외, 당 계정에 관련해 생긴, 어떠한 손해에 대해서도 요코하마시는 일절 책임을 지지 않습니다.

당 계정의 운영 정책에 대해서는 사전에 예고 없이 변경할 수 있습니다.