【이즈미구】회계연도 임용 직원(월액직:장애 구분 인정 조사원) 모집(2025년 4월 1일 채용)

1. 지방공무원법 제16조 등에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당하지 않는 것
   ※결격 사유에 대해서는 신청서에서 확인해 주세요.
2. 장애인 지원에 대한 지식·경험이나 열의가 있는 것
3. 장애 지원 구분 인정 조사 연수의 수강이 가능한 것(수강제의 분은 제외한다)
4. 사회 복지사, 정신 보건 복지사, 혹은 사회 복지 주사 임용 자격을 가지는 것
5. 워드, 엑셀 등의 PC 조작이 어느 정도 할 수 있는 것
6. 창구 및 전화 대응을 할 수 있는 것

1. 장애인 종합지원법의 장애지원 구분 인정을 실시하기 위한 방문조사 등
2. 그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지

월요일부터 금요일까지의 사이에 미리 소속장이 지정하는 1일을 제외한 주4일 근무
(국민 공휴일, 연말연시(12월 29일~1월 3일) 제외)

오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지
(휴식시간 오후 0시부터 오후 1시까지)

월액:228,200엔(※보수액에 대해서는 2024년 12월 시점의 금액입니다.제도 개정 등에 의해 금액은 변경될 가능성이 있습니다. )
수당 등:기말 수당·근면 수당 있음(임용 기간 중에 보수액이 변경될 가능성 있음), 통근 비용(실비 상당액)을 별도 지급
연차휴가:16일
고용보험, 후생연금보험 및 건강보험(요코하마시 직원 공제조합)에 가입

2025년 1월 14일(화요일)부터 2025년 1월 21일(화요일)까지

1. 회계 연도 임용 직원 신청서(제1호 양식)
2. 엔트리 시트(작문:장애가 있는 분의 대응에 있어서 중요하다고 생각하는 것 ： 300자 이내)
   　・기입은 모두 본인의 자필에 의해, 검은 볼펜을 이용해, 정중하게 써 주세요.
   　・직력은 직무 내용도 구체적으로 기입해 주세요.

이즈미구 고령,장해지원과 2층 209번 창구
또한 이 페이지에서 다운로드가 가능합니다.

【제출처】
　이즈미구 고령,장해지원과(문의·신청처 참조)
【기한】
　2025년 1월 21일(화요일) 오후 5시 필착
【제출 방법】
　상기 서류를 가져오거나 우송해 주세요.
　※가지고 계실 경우, 평일 오전 8시 45분~오후 5시 사이에 부탁합니다
　※우송의 경우, 간이 등기를 이용해 주세요.

2025년 1월 21일(화요일) 오후 5시 필착

2025년 2월 14일(금요일)
집합 시각과 장소는, 제1차 전형 결과 통지시에 알려 드리겠습니다.

2025년 3월 초순 실시 예정
상세한 시간과 장소는 제2차 선발 결과 통지시에 알려 드리겠습니다.