2021년도 이즈미구 운영방침

이즈미구에 계속 살고 싶은, 「살면 이즈미구」라고 실감하실 수 있도록, 지역의 여러분과 함께 미래를 향한 마을 만들기를 진행해 갑니다.

모든 사무 사업에, 「매력 향상·창출」 「전략적인 정보 발신」 「새로운 일상에의 도전(챌린지)」의 3개의 시점을 근거로, 임합니다.

모든 사무 사업이 이즈미구의 매력 향상으로 이어진다는 것을 직원 한사람 한사람이 확실히 의식해, 구민의 여러분과 함께, 한층 더 이즈미구의 매력 향상을 도모합니다.

구청이 실시하는 다양한 정보 발신에 대해서, 단지 일방적으로 발신하는 것이 아니라, 정보를 필요로 하는 분에게 「전혀진다」 것을 의식해, 정확한 정보를 신속하게 전달합니다.

신종 코로나 바이러스 감염증 확대에 대응하기 위한 새로운 일상 속, 사무 사업의 진행 방법이나 실시 수법을 궁리하는 것으로, 사업 목적을 달성합니다.

교통 액세스나 육아 환경의 장점·물이나 초록에 둘러싸인 생활 환경 등의 이즈미구 특유의 매력을, 구내외의 분들에게 실감해 주시는 시티 프로모션을 실시하는 것과 동시에, 농이나 전통 문화, 후카야 통신소 유적지 등의 지역 특성을 살린 마을 만들기를 진행합니다.또, 그 매력이나 행정 정보등이, 전하고 싶은 상대에게 정확하게 「전혀진다」 처럼 효과적인 정보 발신을 실시합니다.

자치회 반상회를 비롯한 활동 단체의 지원이나 담당자 부족 해소를 위해 폭넓은 세대의 지역 활동에의 참가를 추진합니다.새로운 일상 속에서 ICT의 활용을 추진하고 지속적인 활동이나 새로운 담당자의 육성에 연결합니다.또, 상점가의 활기찬이나 스포츠 진흥 등을 통해 활기찬 이즈미구를 만듭니다.

지역에 있어서의 방재의 담당자 지원이나 「자조」 「공조」의 의식을 높이기 위한 대처를 실시하는 것과 동시에, 방재 관계 기관등과 제휴해, 구의 방재 체제의 강화를 도모합니다.게다가 지역이나 관계 단체와 함께 교통 안전이나 방범 대책, 감염증 대책 등에 적극적으로 임해, 안전하게 안심하고 살 수 있는 마을 만들기를 진행시킵니다.

지역의 지지에 의해, 모두가 안심하고 살 수 있는 거리를 만들기 위해, 지역 포괄 케어의 대처와 일체적인 계획으로서, 제4기 이즈미구 지역 복지 보건 계획을 책정합니다.또, 임신기부터 육아기까지 끊임없는 지원의 충실이나 인지증 시책, 장애아·자의 사회 참가 지원 등의 대처를 추진합니다.

• 구청 창구에서의 적절한 제도 운용 개인정보 보호
• 각종 수속이나 생활 속의 곤란을 상담하기 쉬운, 알기 쉽게 친절하고 정중한 창구 대응
• 도로, 하수도, 하천, 공원 등의 유지 관리

• 시세의 공평·적정한 과세 및 체납 정리 실시
• 국민건강보험료 등의 수납촉진
• 적정한 회계·경리 실시나 공정한 선거 실시

• 부나 과의 울타리를 넘어 제휴해, 구청 전체에서 지역을 지지하는 새로운 체제를 구축
• 지역 지원 체제와 ICT를 살린 지역의 과제 파악, 공유, 해결
• 지역 지원에 종사하는 직원의 육성

• OJT(각 직장에서 업무를 통해 행해지는 직장 연수)를 중심으로 한 인재육성, 효과적인 직장 연수 실시
• 일하기 쉽고 일하기 좋은 직장 만들기
• 다양한 과제에 대응하기 위한 청내 횡단적인 대처 추진

• 한사람 한사람이 업무 내용이나 구정 정보, 이즈미구의 매력 등을 전하는 「홍보 퍼슨」의 자각을 가질 수 있도록, 홍보 마인드 향상을 위한 각종 연수를 실시
• 지역의 과제를 파악·정보 공유해, 필요한 정보를 적시 정확하게 발신
• 이즈미구 관련 모든 관계자와 연계한 정보발신

※주요 대처·사업 등의 자세한 사항은 아래 「2021년도 이즈미구 운영 방침」을 봐 주세요.