산시나 의료 관계 사업

안내나 각 요강을 확인해 주시고, 불명점등은 이 페이지 하부의 문의처에 연락해 주세요.

병원 진료소

요코하마시 산과 의사 등 인재 확보 지원 사업 요강입니다.(2024년 4월 1일부 요강 일부 개정)

상근의 산과 의사 10명 이상을 확보해, 연간 800건 이상의 분만을 취급하는 체제를 확보하고 있는 의료 기관에의 보조입니다.
대상:병원

상근의 산과 의사 2명 이상을 확보해, 연간 160건 이상의 분만을 취급하는 체제를 확보하고 있는 의료 기관에의 보조입니다.
대상:병원 진료소

육아 등의 이유에 의해 상근 산과·소아과 의사의 당직을 비상근 의사가 대체했을 경우의 비상근 의사의 당직 인건비 보조입니다.
대상:병원 진료소

상근 산과 의사의 당직을 비상근 의사가 대체했을 경우의 비상근 의사의 당직 인건비 보조입니다.
대상:진료소

의사가 긴급 호출에 응했을 경우의 긴급 호출에 필요한 인건비에의 보조입니다.
대상:병원 진료소

분만을 취급하는 산과 의사등에게 수당을 지급하고 있는 경우의 보조입니다.

병원 진료소 조산소

요코하마시 산과 의사 등 분만 수당 보조금 요강입니다.(2023년 4월 1일부 요강 일부 개정)

자체 시설의 의료기기를 새롭게 구입한/갱신한 경우의 보조입니다.
대상이 되는 경비나 구입처 등에 조건이 있기 때문에, 구입 전에 반드시 상담해 주십시오.
(산과 병상·조산소 등 설비비 보조금은, 2018년 3월 31일에 폐지했습니다.)

병원 진료소 조산소

요코하마시 분만 취급 시설 등 유지 확보 보조금 교부 요강입니다.(2024년 4월 1일부 요강 일부 개정)

교부 결정을 받은 다음 해부터 5년간 실적 보고를 실시합니다.

조산사의 연수회의 참가 경비에의 보조입니다.

병원 진료소 조산소

요코하마시 조산사 연수 보조금 교부 요강입니다.(2024년 4월 1일부 요강 일부 개정)

연수회를 주최했을 때의 신청서의 양식입니다.

조산사의 연수 참가 비용을 의료 기관이 부담했을 때의 신청서의 양식입니다.