2024년도 쓰즈키구 운영방침

　요코하마시 중기 계획의 기본 전략 아래, 구제 30주년을 호기로 파악해, 자치회 반상회나 단체, 기업, 대학 등의 여러분의 소리를 정중하게 듣고, 공감해 주실 수 있는 시책을 실시합니다
　또, 충실한 도시 기능이나 자연 환경, 아이가 많음 등의 잠재력을 살려, 협동·공창하면서, 쓰즈키구에 관련된 여러분이 활약해, 행복을 실감할 수 있는 거리를 목표로 합니다

　누구나 안심하고 육아를 할 수 있도록 임신·출산기부터 학령기까지 끊임없는 육아 지원에 임합니다.또, 사람과 사람과의 연결을 실감할 수 있어, 모두가 안전하고 안심하고 살 수 있는 거리를 목표로, 자치회 반상회 등의 지역 활동의 활성화, 지역 방재력의 향상을 도모합니다.게다가 구제 30주년의 고비를 구민의 여러분과 축하해, 「살고 있는 거리, 계속 살고 있는 거리」의 실현에 연결합니다.

　마을의 매력을 살려 활기를 창출해, 활기 넘치는 마을 만들기를 추진하기 위해, 비·콜세어스 등과의 제휴나, 모두가 부담없이 참가할 수 있는 문화·스포츠 이벤트의 실시, 상점가 진흥, 모노즈쿠리 기업이나 구내 농가 등과의 제휴에 임합니다.또한 「독일 크리스마스 마켓」등의 국제교류를 계속해, 다문화 이해 및 글로벌 교육의 추진을 도모합니다.

　꽃과 초록에 넘치는 거리를 목표로, 구내의 공원이나 녹도 등의 정비나 탈탄소화에 기여하는 대처를 실시하는 것과 동시에, 다양한 주체와 제휴해 녹화 활동에 임합니다.또, 친밀한 자연에 친숙한 기회를 넓혀, 매력 있는 풍부한 환경을 널리 발신하는 것으로, GREEN×EXPO 2027(2027년 국제 원예 박람회)의 기운 양성을 도모합니다.

・다양한 장면에서 지역이나 구민 여러분의 목소리를 정중하게 듣고 있습니다.또, 지역의 요구나 사회 환경의 변화에 대응해, 행정 서비스의 디지털화를 비롯한 새로운 수법의 활용이나, 업무 개선에 도전하는 조직 풍토의 양성을 실시하는 것과 동시에, 함께 배우는 인재의 육성에 임합니다.

・지역이나 관계 기관과 제휴·협력하면서, 조직의 틀을 넘은 전체 최적의 시점에서 전문성이나 노하우를 공유해, 팀력의 향상에 임합니다.
・생활 속에서 생기는 다양한 과제의 해결을 향한 지원에 직원의 힘을 결집해 임합니다.

・고객의 기분에 다가가, 친절 정중한 대응을 유의하는 것과 동시에, 공평 공정하게 업무를 집행합니다.
・적정한 업무 집행을 위해, 리스크 매니지먼트에 임합니다.
・비용 대비 효과의 향상이나 업무의 효율화에 임해, 워크·라이프·밸런스가 잡힌 일하기 쉬운 직장 만들기를 진행시킵니다.