【아오바구】2024년도 회계연도 임용직원(어린이 가정지원과·유,유아건강진단 등 스탭) 등록 모집

유,유아건강진단 업무 보조(계측, 진찰 보조, 건강 진단표의 정리 등)

（1）임산부나 양육자의 상담 대응 업무(창구·전화·방문 등)
（2）유아 건강 진단 미진진찰자에게의 진찰 추천 업무
（3）그 외 모자 보건 사업의 실시에 필요한 업무

유,유아건강진단 업무 보조(건진 보조, 집단 지도, 개별 상담, 기록의 정리 등)

대규모 재해시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

다음 요건을 충족하는 쪽

간호사, 조산사 또는 보건사 중 하나인 것

치과 위생사

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당하는 경우에는, 회계 연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다

1. 금고 이상의 형에 처해져 그 집행을 끝낼 때까지 또는 그 집행을 받는 일이 없어질 때까지의 자
2. 요코하마시 직원으로서 징계 면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날로부터 2년을 경과하지 않는 사람
3. 인사위원회 또는 공평위원회 위원직에서 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 자
4. 일본국헌법 시행일 이후에 일본국헌법 또는 그 아래에 성립된 정부를 폭력으로 파괴할 것을 주장하는 정당 기타 단체를 결성하거나 이에 가입한 자
5. 민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의하여 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 자

임용된 날부터 2025년 3월 31일
근무 성적이 양호한 경우 등, 다시 임용하는 경우가 있습니다.(최대 4회)

아오바구 복지보건센터

국민 공휴일 12월 29일부터 31일까지 1월1일부터 3일

일정한 요건을 만족하는 경우에 연차 휴가·여름 휴가 등을 부여합니다.

일정한 요건을 충족하는 경우에 사회보험(건강보험, 후생연금보험, 고용보험)에 가입합니다.

필요에 따라 고용할 때 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

그 외 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

【PDF 파일】

【word 파일】

１．우송의 경우
〒225-0024
아오바쿠이치가오초 31-4
아오바구 관공서 어린이 가정지원과 어린이 가정계 회계연도 임용직원 담당

２．창구에 지참하는 경우
아오바구 관공서 2층 37번 창구까지 가져와 주세요.

2024년 2월 16일(금요일)까지 (2024년 4월 1일 임용을 희망하는 경우)
※우송의 경우는 필착
※지참 시에는 17시까지
또한 임용 희망 등록의 유효기간은 2025년 3월 31일까지입니다.

요코하마시 아오바구 관공서 어린이 가정지원과
회계연도 임용 직원 채용 담당
전화:045-978-2459
Email：ao-kodomokatei@city.yokohama.jp