【계약 결과 공표】【공모형 제안】새로운 인사 급여 관련 시스템(인적 자원 매니지먼트 영역) 구축·운용 보수 업무 위탁

계약 결과 (PDF:166KB)
별지 평가 기준(PDF:574KB)

　본 제안서의 제안 자격을 가지는 사람은, 다음에 내거는 조건을 모두 채운 단체기업 또는 분담 이행 방식에 의한 특정 공동 기업체(해당 업무를 공동 연대하여 실시하는 것을 목적으로, 해당 제안을 종목 및 세목별로 분담한 자가 구성원이 되어 결성한 공동체)로 합니다.조건은 다음과 같습니다.
（1）요코하마시 계약 규칙(1964년 3월 요코하마시 규칙 제59호) 제3조 제1항에 내거는 자가 아닌 것 및 동조 제2항의 규정에 의해 정한 자격을 가지는 사람인 것.
（2）2018년 3·4년도 요코하마시 일반 경쟁 입찰 유자격자 명부(물품·위탁 등 관계)에 있어서 다음의 종목 및 세목의 등록을 인정되고 있는 사람인 것
　다만, 참가 의향 신청서를 제출한 시점에서, 상기 명부에 대해서 신청중이며, 수탁 후보자를 특정하는 기일까지 등록이 완료되는 경우는 그러하지 아니하다.
　아종목 “316:컴퓨터 업무”의 세부목 “A:소프트웨어 개발·개수” 및 “B:시스템 운용·감시”
　이 종목 ‘402:일반 임대’의 세목 ‘A:컴퓨터리스’
　덧붙여 아의 종목 및 세목으로 참가하려는 자는 이의 종목 및 세목으로 참가하려고 하는 다른 제안서의 제출자와 본 업무에 있어서의 위임(준위임 포함한다) 또는 청부계약을 실시하는 경우, 본 업무에 있어서의 시스템 구축 및 제공 업무에 종사할 수 없다.
（3）제안 참가 의향 신청서의 제출 기한으로부터 수탁 후보자 특정의 날까지의 어느 날에 있어서도, 요코하마시 지명 정지 등 조치 요강에 근거하는 지명 정지를 받지 않은 사람인 것
（4）단체 기업으로 참가하는 경우, 다른 특정 공동 기업체의 구성원이 되지 않는 것.또한 특정 공동기업체 구성원은 단체기업으로 참여하지 않는 것.
（5）특정 공동 기업체의 경우의 참가 조건
　아 특정 공동 기업체를 구성하는 자(이하 「구성원」이라고 한다.)는 원칙적으로 2자 이내로 한다.
　이 구성원은 상기 (1)~(4)의 조건을 모두 채우는 것.

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발주 담당과와 같다