【계약 결과 게재】【공모형 제안】2023년도 보육·교육 시설장용 조직 매니지먼트 등 강습 업무 위탁

“2023년도 보육·교육 시설장용 조직 매니지먼트 등 강습 업무 위탁”계약 결과(PDF:76KB)

1 참가 의향 신청서 제출 기한부터 수탁 후보자 특정의 날까지, 요코하마시 지명 정지 등 조치 요강의 규정에 의한 정지 조치를 받지 않은 사람.

2023년 6월 중순~6월 하순(예정)
확정 후 별도 통지합니다.

1 본 제안에의 참가 의향 표명시의 제출 서류(2023년 3월 31일(금요일) 17시 )
(1) 참가 의향 신청서(양식 1-1)(워드:17KB)
(2) 업무 실적 보고서(양식 1-2)(워드:21KB)
2 제안 자격이 인정된 단체로, 요령 등의 내용에 대해서 질문이 있는 경우의 제출 서류(2023년 4월 18일(화요일) 17시 _)
　※질문이 없으면 제출 불필요
　질문서(양식)(워드:22KB)
3 제안시의 제출 서류(2023년 5월 2일(화요일) 17시 _)
(1) 제안서(양식 5)(워드:17KB)
(2) 예정 강사의 경력 등(양식 5-1)(워드:17KB)
(3) 연수의 실시 방침(양식 5-2)(워드:13KB)
(4) 연수의 실시 수법(양식 5-3)(워드:17KB)
(5) 연수 업무의 실시 체제(양식 5-4)(워드:15KB)
(6) 텍스트의 초안(양식은 임의, 매수 제한 있음)
(7) 참고 견적서(양식은 임의, 세 별 가격)

1 본 제안에의 참가 의향 표명시의 제출 서류
　우송(등기) 또는 이메일로 발주 담당과에 제출
2 질문 양식, 3 제안시의 제출 서류
　이메일로 발주 담당과에 제출

1 발주 정보 상세(PDF:82KB)
2 수탁 후보자 선정에 관련된 실시 요령(PDF:145KB)
3 제안서 작성 요령(PDF:363KB)
4 업무 설명 자료(PDF:327KB)

1 본 제안에의 참가 의향 표명시의 제출 서류
　2023년 3월 31일(금요일) 17시 주문
2 제안 자격이 인정된 단체로, 요령 등의 내용에 대해서 질문이 있는 경우의 제출 서류
　2023년 4월 18일(화요일) 17시 마감
　※질문이 없으면 제출 불필요
3 제안시의 제출 서류
　2023년 5월 2일(화요일) 17시 주문

1 평가 기준(PDF:316KB)

본 안건에 대해서 질문이 있는 경우는, 2023년 4월 18일(화요일) 17시까지 하기 양식을 제출해 주세요.
회답 예정일:2023년 4월 25일(화요일)
답변 방법:당 홈페이지에 게재
질문서(양식)(워드:22KB)

참가 자격 확인 결과 통지 및 제출 요청에 대해서는 2023년 4월 7일(금요일)에 발송 예정입니다.

<1차 평가 실시>
제안서에 따라 제1차 평가를 실시합니다.
(1) 결과 통지일 및 방법
　2023년 5월 26일(금요일)(예정)
　이메일에 의한다.
(2) 기타
　응모자가 3자 이하였기 때문에, 제1차 평가는 생략합니다.(4월 4일 추기)

<2차 평가 실시>
다음에 의해 제안 내용에 관한 히어링을 실시합니다.
(1) 실시일
　2023년 6월 중순~6월 하순(예정)
　날짜가 확정되는 대로, 참가 의향 신청자에게 연락드립니다.
(2) 실시 장소
　확정되는 대로, 참가 의향 신청자에게 연락드립니다.
(3) 출석자
　예정 강사 및 총괄 책임자 또는 담당자의 3명 이하로 해 주세요덧붙여 예정 강사가 참가할 수 없는 경우는, 같은 내용
　를 실시할 수 있는 강사가 참가해 주시는 것은 가능합니다만, 그 경우 히어링의 전날 17시까지 연락을 해 주세요.
(4) 타임스케줄 및 1자당 소요시간
　프레젠테이션 7분
　예정 강사에 의한 데몬스트레이션 35분
　질의응답 18분
　총 60분(예정)
(5) 결과 통지일 및 방법
　2023년 7월 중순(예정)
　이메일에 의한다.
(6) 기타
아 히어링은 공정을 기하기 위해서, 기업명등은 덮어 실시합니다.
　 기업명등을 알 수 있는 명찰이나 사장 등은 제외한 다음, 출석해 주세요.
　 덧붙여 당일은 편의상, A님, B님, C님···라고 부르겠습니다.
이 당일은 사전에 제출해 주신 자료(양식 5-1부터 4 및 텍스트의 초안)만을 사용하여,
　 프레젠테이션 및 시연을 해 주십니다.
　 데몬스트레이션은 텍스트 초안의 내용에 근거한, 「보육・교육시설장용 조직 매니지먼트 등 강습」의
　 내용에 한합니다.
　 파워 포인트, 화이트 보드 등은 사용할 수 없습니다.
자세한 내용은 제1차 평가에서 선정된 분에게 알려 드리겠습니다.

발주 담당과와 같다