“요코하마시 인재 성장 전략”을 작성했습니다.

노동시장에서의 인재 획득 경쟁이 격화되는 가운데 요코하마시청에서 일하는 것의 매력과 도전할 수 있는 환경과 성장 기회가 많다는 것을 알리기 위해 인재성장전략을 만들었습니다.
“살고 싶다” 도시인 동시에,
「일하고 싶다 계속 일하고 싶다」 장소로 요코하마시청을 선택해 주었으면 한다
다양한 인재가 모이는 것으로 조직이 활성화되어 시민 서비스의 향상과 지속 가능한 시정 운영을 실현하고 싶다.
라는 생각을 담고 있습니다.
지금 시대에 맞춘 대처를 정리한 본 전략은 앞으로도 매년 업데이트해 나갈 것입니다.