【총무국】회계 연도 임용 직원 월액직(장애인 취업 지원 상담원(잡 코치)) 등록 제도에 대해서【2025년도】

（１）등록 용지에 필요사정을 기입해 제출해 주세요.
　　아필요서류
　　　　등록 용지(지정 양식)
　　　　※양식은 본 페이지 하단에서 다운로드해 주세요.
　　이 접수기간
　　　　2025년 5월 1일 임용을 희망하는 경우;2025년 3월 21일(금요일) 필착
　　　　이후는 수시로 등록을 받습니다.
　　우 신청 방법
　　　　서류는 간이 등기로 다음 목적지에 우송해 주세요.
　　　　〒231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6-50-10 요코하마시 총무국 인사과 제2계
　　　　※봉투의 표면에 적자로 「회계 연도 임용 직원 채용 전형 서류 재중」이라고 기재해 주세요.
（２）총무국 인사과에서 등록 수속을 실시합니다.(임용 희망 등록의 유효기간은 2026년 3월 31일까지입니다)
（３）등록자 중에서 모집하는 근무 장소나 근무 시간 등 조건의 적용되는 분에 대해서 면접 전형의 실시를 연락합니다.
　　　　※면접은 시청사(나카구 혼초 6-50-10)에서 실시합니다.
（４）면접 전형에 대해서 연락이 있으면, 회계 연도 임용 직원 신청서※에 필요사정을 기입해 지정 기일까지 제출해 주세요.
　　　※신청서 양식은 본 페이지 하부에서 다운로드해 주세요.
（５）면접 심사 실시 후, 선발의 결과를 연락합니다.
　　　※어쨌든 면접 전형을 실시한 모든 분에게 결과를 연락합니다.
（６）전형의 결과, 채용이 되었을 경우는, 회계 연도 임용 직원으로서의 임용 수속을 실시합니다.

※주의사항
등록은 임용을 약속하는 것이 아닙니다.등록해 주셔도, 조건에 맞지 않는 경우, 혹은 임용이 필요하지 않은 경우에는, 전형의 연락은 실시하지 않습니다.

（１）직무 내용
　아모토시 장애가 있는 직원(주로 회계 연도 임용 직원)의 직장 정착 지원·상담, 직장 방문
　이 혼이치 장애가 있는 직원(주로 회계 연도 임용 직원)이 담당하는 업무의 집약·조정 및 업무 지도
　우 그 외, 장애가 있는 직원의 직장 정착 지원에 관련된 외부의 지원 기관과의 제휴 업무(전직 지원은 실시하지 않습니다)
　　※그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로, 근무 시간만)
　
（２）등록 자격
　아기업이나 사회복지법인 등에서 장애인의 잡 코치 또는 장애인의 취업 지원에 종사한 직무 경험이 있는 분
　이 기본적인 PC 조작이 가능한 분 (Word · Excel 등)
　※　전문 자격 등을 가지고 있거나 직장 적응 원조자 양성 연수를 수료하고 있으면서도 가능
　
（３）모집 인원수
　　　약간묘　※2025년도의 채용 상한에 도달한 경우는 신청을 마감할 수 있습니다.

（４）근무 조건 및 보수
　　　2025년 5월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　　 ※2025년 5월 1일 이후에도 필요에 따라 연도 도중에 임용합니다.그 경우에도 임용의 종기는 2026년 3월 31일입니다.
　　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 직이 설치되는 경우로, 한편 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 의하지 않고 다시 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)
　　　 　 　
　　　근무 시간 등:주 30시간(요일·시간은 별도 조정)
　　　※근무시간 내 소속장이 정하는 1시간은 휴식시간
　　　※매주 토·일, 공휴일 및 연말연시(12월 29일~1월 3일)를 제외한다.

　　　근무 장소:요코하마시청
　　　※직장 정착 지원을 위해 시내의 각 직장을 순회하기도 합니다.

　　　급여:쓰키타카 221,100엔
　　　※현시점의 예정액입니다.제도 개정 등에 의해 금액은 변경될 가능성이 있습니다.이 밖에 통근 비용과 기말·근면 수당이 지급됩니다.

　 　 휴가:연차 휴가 등

　　　사회보험:건강보험, 후생연금보험, 고용보험 있어

그 외 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.　

（５）고용주시 건강진단
필요에 따라 합격자에게 채용 전에 건강진단을 진찰해 주십니다.

・신청서 등의 기재 사항이 올바르지 않은 것이 밝혀진 경우는, 합격을 취소합니다.
・제출된 서류는 일절 반납하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.
・이 전형에 있어서 시가 수집하는 개인정보에 대해서는, 채용 전형 및 채용에 관한 사무 이외의 목적에의 사용은 일절 하지 않습니다.단, 채용자의 개인정보는 인사정보로 사용합니다.