【모집은 종료 되었습니다】장애가 있는 사람을 대상으로 한 회계연도 임용 직원 채용 전형(2025년 4월 채용)의 실시에 대해서

제2차 전형은 예정대로 실시합니다.(8월 26일(월요일) 17시 시점)
수험자는, 「제1차 전형의 결과에 대해서(통지)」에 기재된 집합 일시에, 소정의 장소까지 와 주세요.

　현재, 태풍 10호가 가까워지고 있어, 2차 전형의 실시 예정일에 태풍의 영향을 받을 우려가 있습니다만, 현시점(8월 23일(금요일) 17시 시점)에서는 예정대로 실시할 예정입니다.향후의 실시 여부에 대해서는, 본 페이지 내에서 알려 드리겠습니다.
　※다음의 갱신은 8월 26일(월요일) 17시경을 예정하고 있습니다.

【인터넷(전자 신청·신고 시스템)으로 신청된 쪽에】
　마이 페이지에 수험표를 첨부하고 있으므로, 확인해 주세요7월 16일(화요일)을 지나도 수험표가 첨부되지 않은 경우는, 총무국 인사과에 문의해 주세요.

【우송으로 신청하신 분에게】
　이미 발송은 끝났지만, 7월 12일(금요일)까지는 수중에 닿지 않을 가능성이 있습니다.모집 안내에 기재된 바와 같이, 7월 16일(화요일)을 지나도 수험표가 닿지 않는 경우는, 총무국 인사과까지 문의해 주세요.

【문의처】
총무국 인사과
전화:045-671-2173
메일:so-koyou@city.yokohama.lg.jp

（１） 신분
　　　 회계연도 임용 직원

（２） 고용기간
　　 　2025년 4월 1일~2026년 3월 31일
　　 　※능력 실증의 결과가 양호한 경우, 연속 4회까지 공모에 의하지 않고 다시 임용될 가능성이 있습니다.
　　　　(최장 2030년 3월 31일까지)

（３） 업무 내용
　　　 사무 보조 업무에 종사합니다.(PC를 이용한 데이터 입력·체크, 청내 문서의 운반·구분,
　　　 카피·라벨 작성·날인, 봉입 봉함 작업, 폐기 문서의 슈레더, 서류 정리, 전화 교환 등)
　　　 ※대규모 재해 발생시에 재해 대응의 보조적 업무에 종사해 주시는 일이 있습니다.(근무시간내에만 해당)
　　　※직장 상황이나 업무의 습득 상황에 따라 업무 내용은 다릅니다.

（４）전형일시
　　・제1차 선발:2024년 7월 27일(토요일)
　 　・제2차 전형:2024년 8월 27일(화요일)~31일(토요일) 중 하나를 지정
　　※수험 자격, 전형 내용 등의 상세에 대해서는, 모집 안내로 확인해 주세요.

（１）인터넷(스마트폰도 가능)
　　　2024년 6월 5일(수요일) 오전 10시 00분~7월 1일(월요일) 오전 10시 00분
　　(7월 1일(월요일) 오전 10시 0분까지 요코하마시 전자 신청·신고 시스템에 도달한 것까지 유효.)
　　　※　요코하마시 전자 신청·신고 시스템은 이쪽(외부 사이트)
　　　※　신청에 대해서는, 모집 안내에 기재의 신청 방법을 확인해 주세요.
（２）우송
　　　2024년 6월 5일(수요일)~6월 28일(금요일)(소인 유효)
　　　※　접수 기간내에 소정의 신청서 등을, 요코하마시 총무국 인사과에 우송(간이 등기)해 주세요.(지참 접수는 할 수 없습니다)
　　　※　가능한 한 인터넷으로 신청해 주세요(스마트폰도 가능)
　　　　　인터넷 신청을 할 수 없는 경우는, 우송으로 신청해 주세요.
　　　※　우송 신청의 경우, 접수 기간이 짧으므로 주의해 주십시오.

　 각 구청 홍보상담계, 행정 서비스 코너, 요코하마 시내의 장애인 취업 지원 기관등에서, 모집 안내를 배포합니다.
　 우송 신청의 경우, 이 페이지에 게재하고 있는 데이터를 다운로드한 것으로, 필요사정을 기재해, 제출하는 것도 가능합니다.데이터를 다운로드하고 인쇄할 때는 A4 크기의 용지로 인쇄(신청서는 양면 인쇄)하고 필요사정을 모두 기입한 후 제출하십시오.