【가나가와구】회계 연도 임용 직원(보육소 보육사(보육 담당) 모집에 대해서(2025년 4월 1일 채용))

모집 직종, 근무 조건

모집 직종
도타네	회계 연도 임용 직원(보육소 보육사(보육 담당)
업무 개요	（１）보육 업무 （２）그 외 보육원 운영에 필요한 업무 （３）그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)
고용기간	2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지 (상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용이 설치되는 경우, 한편 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 의하지 않고 다시 임용되는 경우가 있습니다.(최대 4회)
근무 장소	①마쓰미 보육원(가나가와구 마쓰미초 1-28-4) (JR 요코하마선 ‘오구치’ 도보 10분, 토우큐토요코선(전철) ‘묘렌지’ 도보 10분) ②니시스가타 보육원(가나가와구 스가타초 488) (시 버스·소테쓰 버스 “니시스가타 단지” 도보 4분) ③신다이지 보육원(가나가와구 신다이지 2-1-7) (시영 지하철 “미쓰자와시타마치” 도보 15분)
모집 인원수	약간묘

근무 조건
근무일 근무시간	로테이션제에 의한 월~토요일 중 주5일 근무(주 30시간 근무) ※휴일, 연말·연시(12월 29일~1월 3일)를 제외한다.자세한 것은, 관련 파일 “모집 안내(PDF:289KB)”를 참조.
보수	쓰키액 186,700엔　※2024년도 실적(변동 가능성이 있음) 기말수당, 통근비용(실비 상당액) 별도 지급
휴가	연차 휴가 등
사회보험	건강보험(요코하마시 직원공제조합), 후생연금보험, 고용보험 가입

응모 자격, 응모 방법, 전형 일정 등

관련 파일 “모집 안내(PDF:289KB)”를 봐 주세요.
응모 자격에 대해서는, 기한(2025년 1월 8일(수요일))까지 제출해 주세요.
※2022년 6월에 성립한 ‘아동복지법 등의 일부를 개정하는 법률’에 따라 아동 학생 성폭력 등을 실시한 보육사의 자격관리가 엄격화되었습니다.이에 따라, 개정 후의 아동 복지법 제18조의 20의 4에 있어서, 채용 내정 예정자에 대해서만 국가가 정비한 보육사 특정 등록 취소자 관리 시스템에 의한 검색을 실시합니다.덧붙여 검색의 결과, 특정 등록 취소자에 해당하는 것이 판명되었을 경우는 채용하지 않는 경우가 있습니다.