건강 경영

직장 여러분의 건강에 대해 궁금한 것은 없습니까?
가나자와구에서는, 구내 사업소에서 일하는 여러분의 건강 만들기를 응원하고 있습니다.함께 건강 경영에 임하지 않겠습니까?

건강 경영은 종업원의 건강 유지·증진의 대처가, 장래적으로 수익성 등을 높이는 투자라는 생각하에, 건강 증진 등을 경영적 관점에서 생각 전략적으로 실천하는 것입니다.종업원 한사람 한사람의 건강은 개인의 책임뿐만 아니라 기업도 서포트해 가는 시대입니다.
※「건강경영」은 특정 비영리 활동 법인 건강 경영 연구회의 등록 상표입니다.

요코하마시에서는, 종업원 등의 건강 유지·증진의 대처가, 장래적으로 기업의 수익성 등을 높이는 투자라고 파악해, 종업원의 건강 만들기를 경영적인 관점에서 생각해, 전략적으로 실천하는 “건강 경영”에 임하는 사업소를, 요코하마 건강 경영 인증 사업소로서 인증하고 있습니다.

・요코하마시 중소기업 대출 제도에서의 금리 우대, 보증료 조성
・요코하마 건강 경영 인증 마크의 사용
・건강 측정 기기의 대출
・건강 만들기를 진행시키기 위한 전문직 파견

응모 방법 등 자세한 것은, 요코하마시의 홈페이지를 확인해 주세요.

사업소내에 있어서의 건강 경영의 대처의 PDCA 사이클 상황을 「경영자의 이해와 관여」 「건강 경영의 추진」 「대처의 평가」의 시점으로부터 평가해, 다음의 3개의 구분으로 인증합니다
・클래스 A
　건강 경영 선언 등의 명문화 및 그 의사를 구현화한 대처를 실시하고 있는 것
・클래스 AA
　클래스 A의 요건을 충족하고, 한층 더 건강 경영의 추진 체제의 정비, 종업원의 건강 과제의 파악 및 건강 과제에 맞는 대처를 실시하고 있는 것
・클래스 AAA
　클래스 AA의 요건을 충족하고, 한층 더 건강 과제에 맞는 대처의 결과를 평가해, 다음의 대처에 연결하고 있는 것
※클래스 A의 요건을 충족하지 않는 경우는 인증하지 않습니다.

사원의 건강 만들기에 관심은 있어도 무엇부터 시작해야 할지 모른다.그런 고민을 함께 생각합니다.
출장 건강 강좌나 건강 기기의 대출 등을 실시하고 있습니다.할 수 있는 것부터 시작하지 않겠습니까?

경영적인 관점에서 종업원의 건강 만들기를 진행하는 「건강 경영」의 대처가 퍼지고 있습니다.한사람 한사람이 무리없이 자연과 건강해질 수 있는 환경 만들기에 힘을 쏟고 있는 가나자와구내의 사업자의 대처를 소개합니다.

1976년에 창업해, 조원 공사, 재배 공사, 수목 관리 업무, 각종 정원 공사 외에, 도로 공사나 하수 공사 등 폭넓게 사업을 전개.

「작은 나무 큰 나무 살기 좋은 마을 만들기」를 캐치 프레이즈에 지역에 사랑받는 마을 만들기를 목표로, 지역 공헌 활동, CSR 활동을 실시하는 것 외에, 건강 경영이라고 하는 일하기 쉬운 직장 만들기의 활동을 꾸준히 실시하고 있습니다.
업무의 현장은, 잔디, 산 등이 있어, 흡연에는 세심한 주의가 필요합니다.건강면도 생각해, 금연 데이를 마련하거나, 사용차에 금연 스티커를 붙이고 있습니다.
그 외, 치과 진찰의 권장이나 직장의 일각을 활용해, 종업원에게 아침 정식을 제공하고 있습니다.사장 스스로가 팔을 휘두르고, 종업원의 건강 만들기를 응원하고 있습니다.

상기 내용에 대해서는 홍보요 코하마 가나자와구판(2024년 6월호)에도 게재되고 있습니다.