일하고 싶어!나의 심포지엄(시민계발사업)

이 심포지엄은 장애인 취업에 관한 보급·계발 사업으로서 2004년도에 「장애인 취업 심포지엄」으로서 시작되어 2007년도의 제4회째에 「일하고 싶다!당신의 심포지엄」에, 또한 2017년도의 제14회부터는 「일하고 싶다!나의 심포지엄”이라고 명칭을 바꾸어 매년 개최하고 있습니다.
개최 당초는, 기업에의 고용도 한정적이고 직업 훈련을 할 수 있는 장소도 적었기 때문에, 훈련 기관의 소개나 일하는 지적 장애가 있는 분의 강연이 메인이었습니다.그 후, 훈련 기관이나 기업에서 일하는 장애인이 늘어나, 2018년도부터는 정신장애인도 장애인 고용촉진법의 대상이 되어, 보다 장애가 있는 분에 대해서 고용의 기회가 확대되고 있는 가운데, 시대의 변천과 함께 매번 테마를 바꾸면서 현재에 이르고 있습니다.

금년도는, 다음과 같이 개최했습니다.

일시:2024년 9월 6일(금요일) 오전 11시~오후 4시

회장:요코하마시청 1층 아트리움 및 시민협동추진센터 스페이스AB(나카구 혼초 6초메 50번지 10)

대상:일하고 싶은 장애인이나 그 가족/기업이나 행정기관/지원자(복지사업소·학교 등) 등　
　　　※수화 통역·필기 통역 첨부(시민 협동 추진 센터 스페이스 AB), 휠체어석 있음　　

시청 1층의 2개의 회장에서 동시 실시했습니다회장 레이아웃 프로그램은【각 회장 레이아웃・프로그램】대로입니다.
장애가 있는 분, 장애인 고용 기업 담당자에 의한 「일하는 것은」에 대한 생의 목소리 외에 장애 복지 사업소에 의한 전시 판매도 실시했습니다.
당일은 연 400명을 넘는 분들이 회장에 참석했습니다.감사합니다.

개최 광고지(PDF:883KB)

기다리셨습니다!여러분의 요망에 응해, 제19회 「일하고 싶다!나의 심포지엄」의 아카이브 배달을 실시합니다.
기간2024년 10월 16일(수요일) 오전 9시~2025년 3월 31일(월요일) 오후 5시
요코하마시 YouTube 채널 “제19회 일하고 싶다!”나의 심포지엄”
접속은 여기에서　→　https://youtu.be/YdG4eIR7yvI(외부 사이트)

↓2차원 바코드에서도 액세스할 수 있습니다!꼭 봐 주십시오!　　　　

19화 「일하고 싶다!저의 심포지엄」 시청해 주셔서 감사합니다
설문조사에 협조를 부탁합니다.
심포지엄 앙케이트 회답 폼은 이쪽↓
앙케이트 페이지(요코하마시 전자 신청·신고 시스템)(외부 사이트)　

2차원 바코드에서도 회답하실 수 있습니다.

　요코하마시 건강 복지국에서는, 장애가 있는 쪽이 「일한다」 것에 대해 생각해, 「일하고 싶다」라고 생각되는 계기 만들기를 목표로, 「일하고 싶다!나의 심포지엄」을 개최하고 있습니다.
　심포지엄에서는 매년 장애가 있는 분에게 취직이나 일에 대해 체험담을 말씀드리고 있습니다.
　이번에도, 작년도에 이어 「다양한 일하는 방법이 있다」라고 하는 테마를 중심으로, 근무처나 장애인 취업 지원 기관등의 협력을 얻으면서 일하고 있는 분등으로부터 발표자를 모집합니다.앞으로 일에 대해 생각해 보고 싶은 분에게 에일을 보내는 도움을 주는 분, 하기 모집 요령을 확인하신 후, 꼭 응모해 주세요굿키리:2024년 6월 28일(금요일)
(* 발표자 모집은 마감했습니다.응모해 주신 여러분, 감사합니다. )
　
〇발표자 모집 광고지(PDF:908KB)

• 2023년 제18회 일하고 싶다!나의 심포지엄 소개

• 과거 심포지엄 등단 기업·등단자 인터뷰

• 과거의 심포지엄 일람

• 요코하마시 장애인 플랜과 심포지엄(시민 계발 사업)과의 관계

• 오소리니

　　
2023년도 심포지엄은 회장(요코하마시 건강 복지 종합 센터)뿐만 아니라, YouTube에서의 라이브 전달 및 아카이브 전송을 실시했습니다.
민간 기업, 지자체, 사업소 등에서 일하는 당사자 분과 동료·지원자 분으로부터의 이야기나, 요코하마 도즈카 취업 지원 센터장의 미니 강연 “알면 얻는다?일하는 힌트」를 통해 「취업」에 대해 생각하는 좋은 기회가 되었습니다.

과거에 심포지엄에 등단해 주신 주식회사 다카시마야 요코하마점과, 일본 통운 주식회사 요코하마 지점에서 일하는 K씨에게 인터뷰를 실시해, 시대와 함께 바뀌는 고용 상황이나 기업의 대처, 계속 일하는 것에 대한 생각에 대해 이야기를 들었습니다.

● 상세판은 이쪽(엑셀:15KB)

요코하마시에서는, 장애가 있는 쪽이 자기 선택·자기 결정을 할 수 있는 사회를 만든다는 시점을 중심으로, 장애 시책에 관련된 중·장기적인 계획인 “장애인 플랜(이하, 플랜)」을 2004년도에 책정했습니다.그 후, 2009년도에 「제2기 플랜」, 2015년도에 「제3기 플랜」, 2021년도부터는 「제4기 플랜」을 책정해, 시책을 진행해 왔습니다.
제4기 플랜에서는, 「장애가 있는 사람도 없는 사람도, 서로 인격과 개성을 존중하면서 지역 공생 사회의 일원으로서, 스스로의 의사에 의해 자신답게 살 수 있는 거리 요코하마를 목표로 한다」를 기본 목표로 내걸고 있습니다.본 심포지엄은, 제4기 플랜 중에서 「장애인 취업에 관한 시민 계발」사업으로서, 자리매김되고 있습니다.
● 요코하마시 장애인 플랜에 대해서는 이쪽

장애인 고용촉진 등에 관한 법률(장애인고용촉진법)은 장애가 있는 사람을 기업이 고용할 의무와 장애가 있는 사람의 직업 안정을 위해 필요한 다양한 조치에 대해 정해져 있으며, 1960년에 제정된 신체장애인 고용촉진법이 기초가 되고 있으며, 몇 번의 개정을 거쳐 현재에 이르고 있습니다.처음에는 기업의 고용 의무는 신체장애인에 한정되어 있었지만, 그 후 지적장애인, 정신장애인과 그 대상은 확대되었습니다.또, 최근에는 재택근무나 단시간 근무 등, 장애가 있는 분의 일하는 방법도, 시대와 함께 다양화하고 있습니다.
앞으로도 다양한 방법으로 시민 여러분과 함께 「장애인의 일」에 대해 생각해 가고 싶습니다.