(장애인 차별 사례 3) 시각장애 근무처 등

• 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
• 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
• 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

내가 일하고 있는 회사에는 직위가 점점 올라가는 제도가 있지만, 장애범위에서 입사한 지 10년이 되지만 한결 올라갈 기미가 없다.나중에 입사한 사람은 물론, 같은 일을 하고 있는 사람은 일찌감치 몇 랭크 올라간다.포인트제라는 것이 있고, 퇴직금이나 승급에도 비율이 관련되어 오므로 매우 불이익을 느끼고 있다.이것은 장애인 테두리에서 입사시켜 준 거니까 참으라는 것인가?
일은 장애에 관계없이 다른 사람과 같은 수준으로 하고 있다.회사에 말해도 아마 잘 도망갈 수 있다.어디에 호소하면 되는지 가르쳐 주세요.앞의 상사는 자기 말을 들으면 장애의 배려를 해도 좋다는 발언.

기재 없음