2025년도 채용 니시구 시립 보육소(미나미아사마 보육원) 회계연도 임용 직원 보육소 스탭(일액직) 등록 제도 모집

최종 갱신일 2025년 1월 22일

미나미아사마 보육원에서 일하는 회계 연도 임용 직원(보육소 스탭)에 대해서, 2025년도 채용분을 모집합니다.
회계 연도 임용 직원(보육소 스탭)은, 미리 희망하는 직종이나 근무 시간등을 등록해 주셔, 임용이 필요하게 된 직에 대해서, 등록해 주신 분 중에서, 전형을 거쳐 임용을 결정합니다.(년도 당초의 임용 외, 필요에 따라서, 연도 도중에도 임용을 실시합니다.)
등록을 희망하시는 분은, 하기를 확인한 후, 등록 서류를 제출해 주세요.
모집 요항(PDF:456KB)

１．등록의 신청·전형의 흐름

①등록서류의 제출
↓
②등록 수속
↓
③소노에서 면접 연락
↓
④신청 서류 제출
↓
⑤면접 전형
↓
⑥선발 결과 연락
↓
⑦회계연도 임용직원으로서 임용

등록 서류(「니시구 시립 보육소 회계연도 임용 직원(일액직) 등록 용지(워드:24KB)」에 필요사정을 기입한 후, 「7.신청・문의처」에 지참 또는 우송으로 제출해 주세요
※2025년 4월 1일의 임용을 희망하는 경우에는,【2025년 2월 3일(월요일)】까지, 등록 용지를 제출해 주세요
※등록 용지는, 홈페이지에서 다운로드 또는 「7.신청・문의처」에서도 건네드립니다.
신청처에서 등록 수속을 실시합니다.(등록의 유효기간은 2026년 3월 31일까지입니다.)
보육소의 구인의 상황에 따라, 등록자 중에서 면접 전형의 실시에 대해 알려 드리겠습니다.※등록기간 중, 필요에 따라 수시로 전형을 실시합니다.
지정된 날까지, 「회계 연도 임용 직원 신청서(워드:21KB)」, 보육사증의 사본(보육소 보육사 스탭만)을 제출해 주셔, 면접 전형을 실시합니다.(임용이 필요하게 된 직에 대해서, 다시 그 직의 근무 조건에 대해 전한 후, 전형을 실시합니다.)
선발 실시 후, 전형의 결과를 우송으로 연락합니다.
전형의 결과, 채용이 되었을 경우는, 회계 연도 임용 직원으로서의 임용 수속을 실시합니다.

주의사항

등록은 임용을 약속하는 것이 아닙니다.또, 등록하셔도 조건에 맞지 않는 경우에는 면접 연락은 하지 않습니다.

２．응모 자격

희망하는 직에 따라서는, 자격 요건을 필요로 합니다(별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:151KB) 참조)

３．직종, 근무조건 등

（１）도타네

별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:151KB) 참조
①보육소 보육사 스탭
②보육소 보육 보조 스탭

（２）근무 조건

별지, 등록 모집 직종 일람(PDF:151KB) 참조
※그 외 근무 조건 등은, 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

（３）신분

지방공무원법 제22조의2에 정하는 회계연도 임용직원

（４）임용 기간

2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지 필요에 따라 임용합니다.

４．가쓰코 사항

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당하는 경우에는, 회계 연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다

금고 이상의 형에 처해져 그 집행을 끝낼 때까지 또는 그 집행을 받는 일이 없어질 때까지의 자
요코하마시 직원으로서 징계 면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날로부터 2년을 경과하지 않는 사람
인사위원회 또는 공평위원회 위원직에서 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 자
일본국헌법 시행일 이후에 일본국헌법 또는 그 아래에 성립된 정부를 폭력으로 파괴할 것을 주장하는 정당 기타 단체를 결성하거나 이에 가입한 자
민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의하여 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 자

５．고용입시 건강 진단

필요에 따라 고용할 때 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

６．기타

１.제출된 서류 및 거기에 기재된 개인정보는 이번 모집·채용의 목적에만 사용하고 해당 서류의 행정문서로서의 보존기간이 만료된 후, 신속하게 폐기합니다.다만, 채용된 분의 개인정보에 대해서는, 임용기간중에도 고용관리의 목적으로 사용하는 것으로 하고, 임용 종료후는, 마찬가지로 보존기간이 만료된 후, 신속하게 폐기합니다.
2 제출된 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.
３.2025년도 예산이 요코하마시 의회에서 의결되지 않은 경우는, 전형에 합격하고 있어도 채용되지 않는 경우가 있습니다.
４.보육소 보육사 스탭의 임용에 있어서는, 아동 복지법 제18조의 20의 4 제3항의 규정에 근거해, 합격으로부터 채용까지의 사이에, 특정 등록 취소자(아동 학생 성 폭력 등을 실시한 것에 의해 보육사의 등록을 취소된 사람 등)에의 해당의 유무를 확인하기 위해, 동조 제1항의 데이터베이스의 검색을 실시합니다.검색의 결과, 특정 등록 취소자에 해당하는 것이 판명된 경우는 채용되지 않는 경우가 있습니다.

７．신청·문의처

〒220-0051
요코하마시 니시구 주오 1-5-10
니시구 어린이 가정지원과 회계연도 임용직원(미나미아사마 보육원) 담당
전화:045-320-8468
FAX：045-322-9875
〒220-0074
요코하마시 니시구 미나미아사마초 23-3
요코하마시 미나미아사마 보육원
회계연도 임용 직원(미나미아사마 보육원) 담당
전화:045-312-0866
FAX：045-312-0867

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