【도쓰카구】회계연도 임용직원(일액직)(유,유아건강진단 간호직·치과 위생사)(2025년도 등록 제도)

①유,유아건강진단 간호직 스태프
　계측 업무, 진찰개조 그 외 건강 진단에 필요한 업무
②유아 치과 건강진사 업무 보조 스탭
　치과 진찰개, 집단지도, 개별상담 1세6개월아 치과 사후지도, 기타 건강 진단에 필요한 업무
※그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

다음 요건을 충족하는 쪽

• 2025년 4월 1일 현재, 중학교 졸업 이상인 것
• ①의 직에 대해서는, 간호사·보건사·조산사의 어느 하나의 자격을 가지는 것
• ②의 직에 대해서는, 치과 위생사의 자격을 가지는 것　

지방공무원법 제16조에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당하는 경우에는, 회계 연도 임용 직원의 임용을 실시할 수 없습니다

1. 금고 이상의 형에 처해져 그 집행을 끝낼 때까지 또는 그 집행을 받는 일이 없어질 때까지의 자
2. 요코하마시 직원으로서 징계 면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날로부터 2년을 경과하지 않는 사람
3. 인사위원회 또는 공평위원회 위원직에서 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 자
4. 일본국헌법 시행일 이후에 일본국헌법 또는 그 아래에 성립된 정부를 폭력으로 파괴할 것을 주장하는 정당 기타 단체를 결성하거나 이에 가입한 자
5. 민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의하여 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 자

유,유아건강진단 등을 실시하는 날(각월 1일부터 9일)

8:30~17:15 중 하루 4시간 또는 6시간 15분

시급 1,756엔(일급 7,024엔 또는 10,975엔)
※보상액은 2025년 2월 현재의 실적액입니다.제도 개정 등에 의해 변경될 가능성이 있습니다.
통근 비용(실비 상당액) 지급(상한 있음)

일정한 요건을 만족하는 경우에 연차 휴가 등을 부여합니다.

2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지 필요에 따라 임용합니다.

그 외 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

제출 서류는 반환하지 않으므로 양해 바랍니다.
제출 서류에 기재되어 있는 개인정보는, 회계 연도 임용 직원의 임용 수속 이외의 목적으로 이용하는 것은 없습니다.

1 우송의 경우
〒244-0003
도즈카쿠도즈카초 16-17
도쓰카구 관공서 어린이 가정지원과 유아 건강 진단 등 회계연도 임용 직원 채용 담당 앞으로

2 창구에 지참하는 경우
도쓰카구 관공서 2층 8번 창구까지 가져와 주세요.

2026년 3월 31일까지

요코하마시 도즈카구 관공서 어린이 가정지원과
유아 건강 진단 등 회계 연도 임용 직원 채용 담당
전화:045-866-8466
Email：to-kodomokatei@city.yokohama.lg.jp