제123회 요코하마시 경황·경영 동향 조사(2022년 12월 실시) 특별 조사

【시내 기업의 노동력·임금 인상·리스킬링에 대해서】
・현재의 노동력의 과부족 상황에 대해서, 「부족」이라고 회답한 기업이 전체의 50% 이상이 되었습니다.
　몇 년 후(3-5 년 정도)는 "부족"이 70% 미만으로 노동력의 부족감이 더욱 강해질 전망입니다.
・금년도에 임금 인상을 실시한 기업(예정 포함한다)은, 전체의 70% 이상이 되었습니다.
・종업원의 '리스킬링'에 대해서는 관심을 가지고 있는 기업이 약 70%,
　그 중 2할을 넘는 기업이 「임하고 있다(예정 포함한다)」라고 회답했습니다.