【모집은 종료 되었습니다】【디지털 총괄 본부】회계 연도 임용 직원(시스템 전문원)【2024년 7월 1일 채용】

최종 갱신일 2024년 5월 17일

2024년도 요코하마시 주민 정보 기반과 회계 연도 임용 직원(시스템 전문원) 모집 요령

1.직무 내용

（１）시스템의 보수 및 개수·개발에 관한 사무(메인 프레임(언어:COBOL)에 있어서의 세무 시스템 등)
（２）시스템 관계 소관과 및 개발 회사와의 연락 조정
（３）그 외, 소속장이 필요하다고 인정하는 업무
※그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

2.응모 자격

（1）필수시스템 운용·보수 업무 경험(2년 이상)
　　　　　　또는 시스템 운용·보수를 업으로 하는 법인에서의 업무 경험(5년 이상)※１
（2）나오카:기본 정보 처리 기술자 시험, IT 여권, 시스템 개발 경험 <신청시에 자격 등 증명할 수 있는 서류를 첨부하는 것>

※1 신청시에 재직증명서 등의 사본을 첨부하는 것

3.모집 인원수

1명

4.근무 조건 및 보수

（１）임용 기간
　　　2024년 7월 1일부터 2025년 3월 31일
（２）근무 시간 등(휴식 시간 12:00~13:00)
　　　8시 45분부터 16시 15분
（3）근무일
　　　월요일부터 금요일 5일간(공휴일 제외)
（4）근무 장소
　　　요코하마시 도즈카구내(자세한 소재지는, 채용 결정 후에 통지합니다)
（5）보수※
　　　닛폰서10,998엔(1,692엔)
　　　※규정에 근거해, 기말 수당, 통근 비용 실비 상당액 등(월액 상한 55,000엔)을 별도 지급
（6）휴가
　　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무 시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
（7）사회보험
　　　건강보험(요코하마시 직원공제조합), 후생연금보험, 고용보험 가입
（8）고용 이시 켄야스 진단
　　　필요에 따라 고용할 때 건강진단을 진찰해 주시는 일이 있습니다.

그 외의 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

5.응모 방법

모집은 2024년 5월 17일(금요일) 17:00에 마감했습니다.

6.전형 방법

（1）제1차 전형
　　　전형 방법:회계 연도 임용 직원 신청서에 의한 서류 전형
　　　※제1차 선발 결과는 2024년 5월 24일(금요일)까지 이메일로 통지할 예정이다.
（2）제2차 전형
　　　제1차 선발 합격자를 대상으로 실시합니다.
　　　　아 선발 방법:면접
　　　　이 전형일:2024년 5월 27일(월요일)
　　　※회장 및 집합 시간 등(시청사에서 오후를 예정)은 제1차 전형의 합격자에 대해 결과와 함께 전자 메일로 통지합니다.
　　　※2차 선발 결과는 2024년 6월 7일(금요일)까지 이메일로 통지할 예정입니다.