【모집은 종료 되었습니다】【디지털 총괄 본부 디지털 디자인실】회계 연도 임용 직원(프로젝트 매니지먼트 지원 업무)【2025년 4월 1일 채용】

2025년도 요코하마시 디지털·디자인실 회계연도 임용 직원(프로젝트 매니지먼트 지원 업무) 모집 요령

1.직무 내용

각 부서로부터의 DX 상담 대응
각 부서가 실시하는 업무분석 지원
솔루션 검토 지원
서비스 등의 옆 전개를 향한 반주 지원
그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

2.응모 자격

디지털 기술을 활용한 업무 개선이나 서비스 도입·전개에 있어서, 전문적 지식·경험에 근거하는 조언, 사무 조정의 보조를 할 수 있는 능력을 가지고 있는 분을 요구합니다.

(요구되는 스킬)

디지털 서비스에 관한 프로젝트 매니지먼트의 경험(기준 3년 이상)
데이터에 기초한 효과 측정 및 사업 개선을 해 온 경험
서비스 등의 도입에 있어서의, 청내(사내) 전개 등을 실시한 경험
내외의 이해관계자와 신뢰관계를 구축할 수 있는 커뮤니케이션 능력
디지털 기술에 관한 트렌드를 쫓아 공유할 수 있는 정보 수집 능력

3.모집 인원수

1명

4.근무 조건 및 보수

（１）임용 기간
2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일
（２）근무 시간 등(휴식 시간 12:00~13:00)
9시 00분부터 16시 00분
（3）근무일
월요일부터 금요일까지 중 소속장이 사전에 지정하는 3일간(토일, 공휴일 제외)
（4）근무 장소
디지털 총괄 본부 디지털 디자인실(시청사내)　※협의 등에 의해 시내 출장하는 경우가 있습니다.
（5）보수※
닛코 15,288엔
※규정에 근거해, 기말·근면 수당, 통근 비용 실비 상당액 등(월액 상한 55,000엔)을 별도 지급
（6）휴가
연차휴가 여름휴가 등
（7）사회보험
가입 없음
그 외의 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
（8）기타
겸업 가능(조건 있음)

5.응모 방법

모집은, 2025년 2월 27일(목요일)로 마감했습니다.

6.전형 방법

（1）제1차 전형
전형 방법:회계 연도 임용 직원 신청서에 의한 서류 전형
※제1차 전형의 결과는, 2025년 3월 3일(월요일)까지 전자 메일로 통지할 예정입니다.
（2）제2차 전형
제1차 선발 합격자를 대상으로 실시합니다.
아 선발 방법:면접
이 전형일:2025년 3월 5일(수요일)
※회장 및 집합 시간 등은 제1차 전형의 합격자에 대해 결과와 함께 전자 메일로 통지합니다.
※제2차 전형의 결과는, 2025년 3월 7일(금요일)까지 전자 메일로 통지 예정입니다.