【모집은 종료 되었습니다】2025년 4월 1일 채용·회계 연도 임용 직원(요코하마 시립 요코하마 상업 고등학교 스트랭스트레너·월액직) 모집 안내

2025년 4월 1일 채용·회계 연도 임용 직원(요코하마 시립 요코하마 상업 고등학교 스트랭스트레너·월액직) 모집 안내

１．직무 내용

요코하마 상업 고등학교에 근무하고 학교장의 지휘 감독을 받고 다음에 내거는 업무를 실시한다.
（1）스포츠 매니지먼트과의 트레이닝에 관한 업무
（2）부활동에 있어서의 트레이닝에 관한 업무
（3）트레이닝실 관리 등
※그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

２．응모 자격

다음 요건 모두 충족하는 쪽
（1）스트레이닝 및 컨디셔닝에 관한 풍부한 견식과 지도 경험을 가지고, 고등학교에서의 스트랭스트레닝 및 컨디셔닝 지도에 대해 관심과 의욕이 있는 것
（2）프리웨이트 트레이닝에 관한 풍부한 안목과 지도 경험을 갖는 것
（3）훈련 이론 및 해부 생리학에 관한 풍부한 안목과 지도 경험을 갖는 것
（4）스트레이닝 및 컨디셔닝에 관한 자격을 가지는 분(신청 일시점)
（5）트레이닝의 실시 및 시설의 안전한 관리·운영에 관한 지식이 있는 것
※지방공무원법 제16조 및 학교 교육법 제9조에 정하는 결격 조항에 해당하는 분은 응모할 수 없습니다.
※(4)의 자격에 대해서는, 회계 연도 임용 직원 신청서의[자격·면허]란에 명칭 등을 기재해 주세요.
※(4)의 자격을 증명하는 서류 등을 제출할 수 없는 경우, 응모 자격은 무효가 됩니다.

３．모집 인원수

약간묘

４．근무 조건 및 보수

（1）임용기간:2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 직이 설치되는 경우로, 한편 능력 실증의 결과가 양호한 경우는, 공모에 의하지 않고 다시 임용될 가능성이 있습니다.(최대 4회)
（2）근무일:화요일~토요일 주5일(국민 공휴일, 폐청일 제외)
（3）근무시간 등
　　・화요일~금요일은 12시 00분부터 19시 30분까지(휴식 1시간)
　　・토요일은 9시 00분부터 13:00까지(휴식 없음)
（4）근무 장소:요코하마 시립 요코하마 상업 고등학교(((우) 232-0006 요코하마시 미나미구 미나미오타 2-30-1)
（5）급여:월액 255,600엔(지급일:당월 21일)
　　※보수액에 대해서는, 제도 개정 등에 의해 변경이 되는 경우가 있습니다.또한 임용 기간 중에 개정되는 경우가 있습니다.
　　※그 외, 기말 수당 및 근면 수당, 통근 수당 상당액을 지급(혼이치 기준에 의한)
（6）휴가:연차휴가 여름휴가 등
（7）사회보험:고용보험, 후생연금보험 및 건강보험 가입
（8）그 외 근무 조건 등은, 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

５．응모 방법

（1）서류 제출 기한(우송 또는 지참으로 신청해 주세요)
　　제출 기한:2025년 2월 14일(금) 필착[※A]
　　제출처:(우) 231-0005 요코하마시 나카구 혼초 6가 50번지의 10 시청사 14층
　　　　　　　 교육위원회 사무국 고교 교육과 월액 담당 가미노마치·가쓰라가와 앞으로
　　［※Ａ］고교 교육과 창구에 지참하는 경우는 같은 날 17시까지
（2）제출 서류
　(아) 회계연도 임용 직원 신청서[※B]
　(이) 2 응모 자격(4)의 자격을 증명하는 서류 등(카피 가능)
　(우) 회신용 봉투(장 3봉투에 110엔 우표를 붙여, 응모자 본인의 주소·이름을 기입)
　　［※Ｂ］양식은 홈페이지에서 다운로드 또는 고교 교육과 창구에서도 배포