조직 기반 강화 조성금 교부 단체(2019년도)

【활동 계속을 위한 조직의 인재 육성·홍보력 강화 사업】

그 밖에 일을 가지는 이사장과 회계 담당, 육아 중인 스탭이 부정기에 사무 작업을 실시하고 있어, 인재가 부족한 것이 과제가 되고 있다.현재는 사무소가 부재가 되어 연락이 취하기 어렵다는 문제가 있기 때문에, 사무소 부재일을 없애고, 신사업의 창출을 해 나가기 위해서도, 새롭게 스탭을 고용하고 싶다.
또, 단체의 활동이나 기획에의 참가자를 모집하기 위해서 홍보를 강화해 나가고 싶다.
이러한 과제를 해결하기 위해, 주로 다음의 대처를 실시한다.
①직원 1명의 신규 고용
②기존 스탭 스킬 업
③단체의 리플릿이나 전단지 작성, 홈페이지 갱신

【다문화 공생 상담 지원 사업을 담당하는 글로벌·글로컬한 시야를 가진 인재의 육성과 홍보에 의한 조직 기반의 강화】

200건의 상담이 있음에도 불구하고 상담원 수가 2명으로 인재가 부족한 것이 과제다.폭넓은 요구에 지속적·신속히 대응하기 위해서, 기존 상담원 2명의 스킬 업과 신규의 인재육성을 실시해, 활동의 확대, 발전에 연결해 간다.
또, 지명도를 올려, 협력자, 지원자의 확보에 연결해 가고 싶다.

이러한 과제를 해결하기 위해, 주로 다음의 대처를 실시한다.
①기존 상담원 2명의 스킬 업 실시
②새로운 담당자의 자원봉사 상담원을 육성
③활동 범위 확대와 협력자를 늘리기 위해 단체의 팸플릿과 소개 레터를 지방자치단체에 우송하여 정보 제공