【쓰루미구】2024년도 회계연도 임용 직원 보육소 스탭(일액직)을 모집합니다.

（１）등록 용지에 필요사정을 기입한 후, 아래와 같은【신청·문의처】에 지참 또는 우송으로 제출해 주세요.
（２）신청처에서 등록 수속을 실시합니다.
　　　※임용 희망 등록의 유효기간은, 2025년 3월 31일까지입니다.
（３）각 시립 보육소의 구인의 상황에 따라, 등록자 중에서 면접 전형의 실시에 대해 알려 드리겠습니다.
　　　※등록기간 중, 필요에 따라서 수시로 전형을 실시합니다.
（４）면접 심사를 실시합니다.
　　　※임용이 필요하게 된 직에 대해서, 다시 그 직의 근무 조건에 대해 전한 후, 전형을 실시합니다.
（５）심사 실시 후, 전형의 결과를 연락합니다.
（６）전형의 결과, 채용이 되었을 경우는, 회계 연도 임용 직원으로서의 임용 수속을 실시합니다.
　　　※보육소 보육사 스탭의 임용에 있어서는, 보육사 특정 등록 취소자 관리 시스템에 의해, 보육사 특정 등록의 취소의 유무를 확인합니다.

2024년 2월 14일(수요일)부터 연중

2024년도 쓰루미구 시립 보육소 회계연도 임용 직원(일액직) 등록 용지(전직종)

다음 요건을 충족하는 쪽
　（１）희망하는 직에 따라서는 자격 요건을 필요로 합니다.(별지, “등록 모집 직종 일람” 참조)
다만, 지방공무원법 제16조(결격 조항)의 규정에 근거해, 이하에 해당하는 경우에는 회계연도 임용직원의 임용을 실시할 수 없습니다.
　（１）금고 이상의 형에 처해져 그 집행을 끝낼 때까지 또는 그 집행을 받는 일이 없어질 때까지의 자
　（２）요코하마시 직원으로서 징계 면직의 처분을 받아, 해당 처분의 날로부터 2년을 경과하지 않는 사람
　（３）인사위원회 또는 공평위원회 위원직에서 지방공무원법 제5장에 규정하는 죄를 범해 형에 처해진 자
　（４）일본국헌법 시행일 이후에 일본국헌법 또는 그 아래에 성립된 정부를 폭력으로 파괴할 것을 주장하는 정당
　　　　그 외의 단체를 결성하거나 이에 가입한 자
　（５）민법의 일부를 개정하는 법률(1999년 법률 제149호) 부칙 제3조 제3항의 규정에 의하여 종전의 예에 의한 것으로 여겨지는 자

별지, 「등록 모집 직종 일람」참조
（１）보육소 보육사 스탭
（２）보육소 보육 보조 스탭
（３）보육소 조리원 스탭
（４）보육소 사무 보조 스탭
（５）보육소 간호사 스탭

별지, 「등록 모집 직종 일람」참조
※그 외 근무 조건 등은, 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

지방공무원법 제22조의2에 정하는 회계연도 임용직원

2023년 4월 1일부터 2024년 3월 31일까지 필요에 따라 임용됩니다.

（１）회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서(전직종)
（２）보육사증의 사본(보육소 보육사 스탭만)
（３）간호사 면허증의 사본(보육소 간호사 스탭만)

필요에 따라 고용할 때 건강진단을 진찰해 주십니다.

제출 서류에 기재되어 있는 개인정보는, 회계 연도 임용 직원의 임용 수속 이외의 목적으로 이용하는 것은 없습니다.

（１）등록은 임용을 약속하는 것이 아닙니다.등록해 주셔도, 각 원의 구인의 조건에 맞지 않는 경우에는,
　　　면접 연락은 하지 않습니다.
（２）제출해 주신 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.