【모집은 종료 되었습니다】【건강 복지국】회계연도 임용 직원(월액직:장애 시책 추진과 사무 업무) 모집 안내(2025년 4월 1일 채용)

최종 갱신일 2025년 1월 8일

【건강 복지국】회계연도 임용 직원(월액직:장애 시책 추진과 사무 업무)을 모집합니다.(2025년 4월 1일 채용)

1 업무 내용

구분 인정계 사무보조
(1) 장애지원 구분 인정에 관한 사무보조
(2) 장애지원 구분 인정심사회 운영에 관한 사무보조
(3) 전화 대응 　
(4) 그 외, 소속장이 필요하다고 인정하는 업무
※대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무를 포함한다(기본적으로 보조적인 업무로, 근무 시간내만)

2 응모 자격

PC의 기본 조작(엑셀·워드 등의 입력, 단말 조작 등), 전화 대응을 할 수 있는 분

3 모집 인원

약간묘

4 근무 조건 등

(1) 고용기간
　　2025년 4월 1일부터 2026년 3월 31일까지
　　※상기의 임용 기간 만료 후에 동일한 직무 내용의 직이 설치되는 경우로, 또한　　　　　　　　　　
　　　능력 실증의 결과가 양호한 경우는 공모에 의하지 않고 다시 임용되는 가　　　　　　　　　　　
　　　능성이 있습니다.(최대 4회)
(2) 근무시간
　　오전 8시 45분부터 오후 5시 15분까지　※휴식시간 1시간 포함
(3) 근무일
　　소속장이 정하는 주4일(일요일, 토요일, 국민의 공휴일 및 연말연시의 폐청일 제외)
(4) 근무 장소
　　요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과(요코하마시 나카구 혼마치 6가 50번지의 10)
(5) 급여
　　쓰키마 198,300엔
　　기말·근면수당, 통근비용 별도 지급
(6) 휴가
　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무 시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(7) 사회보험
　　건강보험(요코하마시 직원공제조합), 후생연금보험, 고용보험 가입
(8) 기타
　　상기 외, 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.
　　또한 금액은 2024년 12월 10일 시점의 정보입니다.
　　

5 신청 방법

(1) 제출 서류
　　다음 1·2의 서류를 간이등기로 우송해 주세요.
　　①회계연도 임용 직원 신청서 겸 이력서
　　②작문
　　테마:「당신이 「장애 복지에 대해 생각하는 것」에 대해서」(소정의 양식에 800자 이내)
(2) 우쇼지
　　〒231-0005
　　요코하마시 나카구 혼초 6-50-10
　　요코하마시 건강 복지국장애 시책 추진과 구분 인정계 앞으로
　　※봉투의 겉에 「회계 연도 임용 직원 응모」라고 명기해 주세요.
　　※①신청서 겸 이력서 및 2 작문에 대해서는, 혼이치 소정의 양식에 한정합니다.
　　※채용에 관련된 사무 연락을 하겠습니다 때문에, 1 신청서 겸 이력서의 지망 동기란에 연락 가능한 이메일 주소를 기재해
　　　주세요.
　　※제출 서류는 채용활동에만 사용하고, 그 이외의 목적으로의 사용은 하지 않습니다.
　　　또, 채용의 유무를 불문하고 제출 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.

6 신청 접수 기간

2025년 1월 8일(수요일)까지(신청 서류 필착)
※응모가 없는 경우에는 모집 기간을 연장하는 경우가 있습니다.

7 전형 방법 및 선발 일정

(1) 제1차 전형(서류에 의한 전형)
　　제1차 전형의 결과는 어불에 관계없이 2025년 1월 24일(금요일)경에 연락합니다.
　　※합격자에게는 별도 2차 전형을 향한 조정의 연락을 합니다.
(2) 제2차 전형(면접)
　　면접 예정일:2025년 1월 29일(수요일)·30일(목요일)
　　수험자에게는, 합격 여부에 관계없이 서면으로 연락하겠습니다.
　　※면접일의 지정은 받아들일 수 없으므로 양해 바랍니다.
　　