【모집은 종료 되었습니다】【건강 복지국】회계연도 임용 직원(일액직:장애 시책 추진과 구분 인정계 사무 보조)을 모집합니다(2023년 7월 1일 채용)

【건강 복지국】회계연도 임용 직원(일액직:장애 시책 추진과 구분 인정계 사무 보조)을 모집합니다.(2023년 7월 1일 채용)

1 업무 내용

구분 인정계 사무보조
（1）장애지원 구분 인정에 관한 사무보조
（2）장애지원 구분 인정심사회 운영에 관한 사무보조
（3）그 외, 소속장이 필요하다고 인정하는 업무
　　※대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무를 포함한다(기본적으로 보조적인 업무로, 근무 시간내만)

2 응모 자격

엑셀이나 워드를 사용한 자료 작성이나 입력 등의 사무 작업을 할 수 있는 분, 전화 대응을 할 수 있는 분

3 모집 인원

1명

4 근무 조건 등

(1) 고용기간
　　2023년 7월 1일부터 2024년 3월 31일까지
(2) 근무시간
　　오전 9시 00분부터 오후 4시 00분까지　※휴식시간(12:00~13:00)을 제외한다.
(3) 근무일
　　일요일, 토요일을 제외한 주5일(국민 공휴일 및 연말연시 폐청일 제외)
(4) 근무 장소
　　요코하마시 건강 복지국 장애 시책 추진과(요코하마시 나카구 혼마치 6가 50번지의 10)
(5) 급여
　　일액 6,792엔(시급 1,132엔×6시간)
　　기말수당, 통근비용(실비 상당액) 별도 지급
(6) 휴가
　　요코하마시 회계연도 임용 직원의 근무 시간, 휴가 등에 관한 규칙대로
(7) 사회보험
　　건강보험, 후생연금보험, 고용보험 가입
(8) 기타
　　상기 외, 근무 조건 등은 요코하마시 회계 연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

5 신청 방법

(1) 제출서류 다음 1~2의 서류를 간이등기로 우송해 주세요.
　①회계 연도 임용 직원 신청서 겸 이력서(PDF:218KB)
　② 작문(PDF:138KB)
　　　테마:「당신이 「장애 복지에 대해 생각하는 것」에 대해서」(소정의 양식에 800자 이내)
(2) 우쇼지
〒231-0005
요코하마시 나카구 혼초 6-50-10
요코하마시 건강 복지국장애 시책 추진과 우메즈마에
　　※봉투의 겉에 「회계 연도 임용 직원 응모」라고 명기해 주세요.
　　※①신청서 겸 이력서 및 2 작문에 대해서는, 혼이치 소정의 양식에 한정합니다.
　　※채용에 관련된 사무 연락을 하겠습니다 때문에, 1 신청서 겸 이력서의 지망 동기란에 연락 가능한 이메일 주소를 기재해
　　　 주세요.
　　※제출 서류는 채용활동에만 사용하고, 그 이외의 목적으로의 사용은 하지 않습니다.
　　　또, 채용의 유무를 불문하고 제출 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.

6 신청 접수 기간

2023년 5월 15일(월요일)까지(신청 서류 필착)

7 전형 방법 및 선발 일정

(1) 제1차 전형(서류에 의한 전형)
　　제1차 선발의 결과는 여부에 관계없이 2023년 5월 22일(월요일)경에 연락드리겠습니다.
　　※합격자에게는 별도 2차 전형을 향한 조정의 연락을 합니다.
(2) 제2차 전형(면접)
　　면접 예정일:2023년 5월 29일(월요일)
　　수험자에게는 합격 여부에 관계없이 서면으로 연락하겠습니다.
　　※면접일의 지정은 받아들일 수 없으므로 양해 바랍니다.
　　