【미나미구】회계연도 임용 직원(구청 업무원) 모집(2025년 6월 1일 채용)

(1) 청사 내외 관리

(2) 호적 관계제신고 수령

(3) 시체화 매장허가증 발행

(4) 행여 사병인 발생시 조치 연락

(5) 화재, 재해, 감염증, 식중독 등 발생시의 연락

(6) 문서의 수수

(7) 그 외 구장이 필요하다고 인정하는 업무

※그 외, 대규모 재해 발생시에 있어서의 재해 대응 업무(기본적으로 보조적인 업무로 근무 시간내만)

(1) 2025년 6월 1일 시점에서 만 18세 이상의 분

(2) 지방공무원법 제16조 등에 정하는 채용에 관한 결격 사유에 해당하지 않는 것

　　※결격 사유에 대해서는 신청서에서 확인해 주세요.

(3) 창구, 전화 응대를 할 수 있는 것

1명

(1) 임용 기간

　　2025년 6월 1일부터 2026년 3월 31일

(2) 근무시간 등

　　아주쿠직 근무:오후 5시부터 다음날 오전 9시까지

　　이일직 근무:토일 공휴일 및 휴청일 오전 9시부터 오후 5시까지

(3) 근무일

　　1 근무 2명에 의한 로테이션제(숙직과 날짜를 맞추어 매월 21회 정도)

(4) 근무 장소

　　미나미구 종합청사(미나미구 우라후네초 2초메 33번지)

(5) 급여 등

　　쓰키액 289,100엔　※2024년 11월 시점의 급여입니다.제도 개정 등에 의해 변경되는 경우가 있습니다.

　　통근 수당(실비 상당액, 상한 있음), 기말 수당 및 근면 수당을 별도 지급

(6) 휴가 등

　　연차휴가 여름휴가 등

(7) 사회보험

　　건강보험(요코하마시 직원공제조합), 후생연금보험, 고용보험 가입

(8) 기타

　　근무 조건 등은 요코하마시 회계연도 임용 직원의 급여 및 비용 변상에 관한 조례 등의 관련 규정에 근거합니다.

(1) 제출 서류

아 회계연도 임용 직원 신청서(지정 용지)

이 엔트리 시트(지정 용지)

우 회신용 봉투(장형 3호 봉투에 110엔 우표를 붙여, 수신인에 신청자의 우편 번호, 주소, 성명을 기입해 주세요.)

※상기 아, 이의 양식은, 요코하마시 홈페이지에서 다운로드, 또는 구청 창구(6층 66번)에서도 건네 드립니다.

　　※응모 서류는 반환하지 않으므로, 미리 양해 바랍니다.

　　※신청자의 개인정보는 엄정하고 적절하게 관리를 실시해, 채용 및 전형 이외의 목적에는 사용하지 않습니다.

(2) 제출기한

　　2025년 4월 4일(금)【필착】　※창구 지참의 경우는 이날 오후 5시 00분까지

(3) 제출처

　　아 우송의 경우

　　　〒232-0024 요코하마시 미나미구 우라후네초 2-33-

　　　　미나미구 총무과 서무계 구청 업무원 채용 담당

　　　　※봉투에 「회계년도 임용 직원 응모 서류 재중」이라고 명기해, 「간이 등기」로 우송해 주세요

　　　　간이 등기 이외의 우편 사고 등에 대해서는 일절 고려하지 않습니다.

　　이 지참의 경우

　　　　미나미구 총무과 서무계(미나미구 종합청사 6층 66번 창구)

　　　　접수시간:평일 오전 9시 00분부터 오후 5시 00분까지

(1) 1차 전형

　　아 선발 방법:신청 서류에 의한 서류전형

　　이 합부 결과 통지:어쨌든 2025년 4월 중순경에 우송으로 알려 드리겠습니다.

(2) 2차 전형

　　아 선발 방법:면접

　　이실시일:2025년 4월 23일(수)부터 2025년 4월 24일(목)의 기간 중 지정하는 일시

　　우 실시 장소:미나미구 관공서 회의실

　　합부 결과 통지:어쨌든 2025년 5월 중순경에 우송으로 알려 드리겠습니다.

(3) 고용 이시 켄야스 진단

　　채용 내정자는 필요에 따라 건강진단을 진찰해 주십니다.자세한 내용은, 2차 전형의 결과 통지시에 알려 드리겠습니다.

　미나미구 총무과 서무계 구청 업무원 채용 담당

　전화:045-341-1224

　E-mail：[email protected]