인가외 보육 시설 등을 이용하시는 분의 무상화 급부의 인정 신청 등에 대해서

이 페이지의 「인가외 보육 시설 등」이란,
①신고제 인가외 보육 시설(베이비 시터를 포함한다), 2일시 보육, 3병아 보육 사업, 4유아 일시 보관 사업, 5요코하마 육아 서포트 시스템(송영만을 제외한다), 6기업 주도형 보육 사업(지역 프레임), 7요코하마 보육실 등(3~5세아 클래스, 또는 0~2세아 클래스의 시민세 비과세 세대)를 가리킵니다
요코하마시로부터, 급부 인정을 받으면, 인가외 보육 시설 등에 걸리는 이용료에 대해서, 유아 교육·보육의 무상화 급부(이하, 「무상화 급부」라고 한다.)를 받을 수 있습니다.이 급여를 받기 위해서는 다음 절차를 밟는 것이 필요합니다.

이 페이지에서는 Step1 인증에 대해 설명합니다.

※Step2, Step3은 위의 각 이미지를 클릭하면 해당 페이지로 이동합니다.

이하의 모든 것을 채워, 요코하마시로부터 급부 인정을 받았을 경우에, 무상화 급부의 대상이 됩니다.

• 보육소 등(※1)에 재원하고 있지 않다

• 요코하마시의 “보육의 필요성의 인정 기준”을 만족한다.

• 3세아 클래스부터 5세아 클래스까지의 아이 혹은 0세아 클래스로부터 2세아 클래스의 시민세 비과세 세대 등(※2)의 아이

※1 인가 보육소 등, 일정 기준(평일 8시간 한편 연간 200일) 이상의 보관 보육을 실시하고 있는 유치원·인정 어린이원, 요코하마 보육실(0~2세아 클래스), 연도 한정 보육 사업, 기업 주도형 보육 사업(종업원 테두리)

※2 미혼의 혼자 부모로 과부 등으로 간주되었을 경우에 비과세자가 되었을 경우나, 생활보호법상의 피보호자, 아동복지법상의 양부모를 포함한다

※주의※

육아 휴업중은 많은 경우, 가정에서의 보육이 가능하므로, 원칙적으로 급부 인정을 받을 수 없습니다.다만, 아동복지의 관점에서, 이하의 1의 요건을 모두 충족하는 경우나, 지역형 보육사업 등을 이용하는 아동이 졸원 후에도 육아휴업 중의 이용 계속을 희망하는 경우에는 급부 인정을 받을 수 있습니다.

①육아 휴업 중의 이용 계속 인정 요건

　①　육아휴업에 들어가기 전부터 인가외 보육 시설 등을 이용하고 있는 것

　②　육아휴업 중에도 동일 시설을 이용하는 것

②인정기간

　육아휴직 종료 날짜가 속하는 월말일까지

※취업 증명서의 제출이 필요한 분은, 요코하마시에 제출하는 취업 증명서에 대해서를 확인해 주세요.

【무상화 전용 다이얼】

유아 교육·보육의 무상화에 관한 문의는 하기 전화번호에
　 전화:045-840-6064
　 FAX：045-840-1132
개설 시간:오전 8시부터 오후 8시까지(토, 공휴일도 포함한다)
(12월 29일~1월 3일 제외)