신종 코로나 바이러스 감염증 대책에 관한 보육소 등의 대응에 대해서(2023년 5월 2일 시점)

1 보육소 등의 대응에 대해서
2 보육소 등에의 등원시의 건강 관리에 대해서
3 보육소 등의 휴원 등에 대해서
4 보육소 등의 이용에 대해서【이미 재원하고 있는(이용 내정된) 쪽】
5 보육소 등의 이용 조정에 대해서(취업을 위해 보육소 등의 이용을 신청하는 분)
6 문의처

　　신종 코로나 바이러스 감염증 대책에 관한 보육소등이나 유보 제휴형 인정 어린이원의 대응에 대한 통지를 게재하고 있습니다.
2020년도까지의 나라나 현으로부터의 통지등에 대해서는, 이쪽의 페이지에도 게재하고 있습니다.

문부과학성 홈페이지(학교에 있어서의 신종 코로나 바이러스 감염증에 관한 위생 관리 매뉴얼~“학교의 새로운 생활 양식”~)(외부 사이트)

후생 노동성 홈페이지(보육소 등에 있어서의 코로나19 바이러스에의 대응에 걸리는 Q&A 등)(외부 사이트)

후생 노동성 홈페이지(신종 코로나 바이러스 감염증에 의한 초등학교 휴업 등 대응 조성금)(외부 사이트)

내각부 홈페이지(신종 코로나 바이러스 감염증 대책)(외부 사이트)

2022년 3월 21일을 가지고 정부에 의한 가나가와현에의 「만연 방지 등 중점 조치」가 해제되게 되었습니다.
2022년 2월 10일자의 통지 “만연 방지 등 중점 조치 기간의 연장에 걸리는 보육소 등의 대응에 대해서”에서 “0~2세아 클래스의 이용료(보육료)의 일할 대응”에 대해서는, “만연 방지 등 중점 조치 기간이 종료하는 날까지 계속한다”고 하고 있었습니다만, “2022년 3월 31일”을 가지고 종료하는 것으로 합니다.

• 보육소 등의 등원에 있어서는, 등원전에 가정에서 아이의 체온을 계측해, 발열이나 기침 등의 호흡기 증상이 있는 경우는, 등원은 하지 않고, 가정에서 모습을 봐 주세요.
• 등원하고 나서도, 계속해서 아이의 건강 상태에 유의해 주세요.
• 자세한 것은 국가 통지(외부 사이트)를 봐 주세요.

• 시내의 보육소에서 신종 코로나 바이러스 감염증의 양성이 되는 관계자가 나왔을 때 등의 혼이치의 대응의 생각에 대해서는, 이하를 봐 주세요.

・2023년 3월 31일까지는 원 직원이나 원아에게 코로나19 감염자가 발생해, 휴원한 경우나 요코하마시로서 아동에 등록 자제 요청을 실시한 경우에는 등원하지 않은 날짜에 따라 감액합니다.
・2023년 4월 1일 이후에는 이용료의 감액 대응은 실시하지 않습니다.

【2022 년도】이용료(보육료)의 일할 대응에 대해서(신종 코로나 바이러스 감염증 대응)

• 취업 실적 등이 감소하고 있는 경우에 대해서

신종 코로나 바이러스 감염증에 관련해, 하기를 이유로 취업 실적 등이 감소하고 있는 경우는, 취업 증명서의 「12 그 외 특기 사항」란에, 감소하고 있는 이유와 감소하고 있는 달에 대해서 근무처로부터 증명을 받아 주세요※자영업 쪽에 대해서도 대상입니다.

불명한 점이 있으면 거주하는 구청 어린이 가정지원과에 문의해 주세요.
　・근무처 조정 결과 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 기인한 휴가
　・나라에서 초등학교·중학교·고등학교 등의 임시 휴교 요청을 받고 오늘도 아이의 집에서 보기 위한 휴무