(장애인 차별 사례6) 청각·평형기능장애 근무처 등

• 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
• 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
• 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

조회에 있어서의 정보보장을 상사에게 의뢰하면, 「그 자리에서 곧바로 알고 싶은 것은, 청각장애인의 제멋대로, 나중에 의사록을 확인하라.」라고 말했다.

들리지 않는 사람에게도 들리는 사람과 같은 내용을 전달할 수 있도록 합리적 배려를 할 필요가 있습니다.