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(배려가 있어서 좋았던 사례 2) 청각·평형 기능 장애 근무처 등
최종 갱신일 2021년 3월 17일
- 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
- 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
- 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.
사례의 내용
동료와의 관계에 대해서는 나 본인에게 잘 해주었다.간병직에서 이용자가 자주 이름을 불러주지만 귀가 들리지 않는다는 것은 가르쳐도 인지증이라 금방 잊기 때문에 동료가 호라 부르겠어라고 알려주거나 주1회 회의 때는 통역해주니까 모두와 사이좋게 지내고 즐거웠는데 1년이 지나도 승급이 없고 동료들도 놀랐다.(자신도 모두와 같은 일을 하고 있으니 모두와 같을 것이다.)…그렇게 생각하고 있어서 쇼크가 컸다.)
차로 이용자씨의 댁까지의 송영(아침, 저녁), 현관까지의 돌계단 등, 남성의 경우, 무겁고, 비틀거리는 신체를 지지해 주면서, 우천의 날 등 힘들었다.휠체어 등은 운전자와 두 사람이기 때문에 좋았지만・・・「중노동」이었음에도 불구하고「들리지 않는다」만의 이유로 납득할 수 없었다.
사례에 대해서, 이렇게 하고 싶었던 것, 이런 편이 좋다고 생각한 것
기재 없음
대상자의 장애 종별
청각·평형기능장애
장면
근무처 등
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