경영자 인터뷰 “내일의 주식회사”

2005년, 전신 「무라오 CO.」를 스타트해, 2008년 「내일의 주식회사」설립지금 내일을 만들겠다.－미소의 내일로-」를 미션으로, WEB 사이트 제작·운영, DTP 디자인, 브랜딩 등을 다루는 디자인 회사입니다.요코하마시 아오바구에 오피스를 세워 현재 20명의 멤버와 함께 신사업도 시작해 본업 이외에 지역 활성화 이벤트 “HAPPY 사쿠라다이 발!우리 마마켓」이나 현지 학교에서의 커리어 강화, 상점회 기획 등도 적극적으로 임하고 있습니다.이번은 대표 이사의 무라오 슈미에씨에게, 자신의 일관이나 여성 채용에 대한 생각을 물었습니다.

일본에서도 인터넷 요구가 늘어나기 시작할 무렵, 저는 그 중에서도 엄청난 기세로 성장하고 있는 회사에 근무하고 있었습니다.당시 그 회사에도 육아 제도는 갖추어져 있었지만, 실제로는 여성 남성 불문하고, 일단 육휴나 개호로 일을 떠나면 IT 업계의 변화나 회사의 성장 속도를 따라가지 못하고 포지션으로 복귀하는 것은 어렵다는 것이 현실이었습니다.이것은 다른 업종에서도 다양한 시스템은 갖추어져 있어도 일하는 것에의 과제라고 느끼고, 나 자신도 앞으로를 보았을 때에, 라이프 스타일을 소중히 하면서 오랫동안 근무하는 것은 어렵다고 느끼고 있었습니다.기업이나 행정만 노력해 주는 것이 아니라, 우리 자신의 미라이를 어떻게 해 가고 싶은가.계속 자문자답하고 있었습니다.그 후, 독립하여 인터넷 숍 운영부터 시작해 WEB 컨설팅 업무 등 폭넓게 클라이언트 계약할 수 있게 되었을 무렵, 현재도 당사에서 지사하고 있는 여성 디자이너와 알게 되어, 꼭 함께 일하고 싶다!라고 생각해도, 그녀는 4명의 육아도 하고 있어, 매일의 사무소 다니는 것은 매우 어려웠습니다.또한 함께 회사를 시작한 여동생이나 다른 멤버도 일하는 엄마들이었습니다.그 당시에는 아직 텔레워크라는 일하는 방식은 그다지 주목도 없었을까요.당사는, 그녀들의 활약의 장소 만들기에 임하는 것은 필연이었고, 지금은 우리에게 있어서는 이것이 상식입니다만(웃음) 재택, 시단, 지방 근무 등, 한사람 한사람에 맞춘 일하는 방식은, 아이들의 성장과 함께, 당사에서의 변화 계속하는 과제로서, 계속 창작하고 있습니다.

가장 체현하고 있는 것은 “일하는 방식에 정답은 없다”는 것.회사의 매상은 물론 중요합니다만, 한사람 한사람의 라이프 스테이지에 맞추어, 미소로 지을 수 있는 것.우리가 내세우고 있는 「지금, 내일을 만든다.－미소의 내일로-」는, 우선은, 매일의 멤버의 커밋으로부터입니다.앞으로 몇십 년 동안 계속 일하기 위해서는 변화에 맞춰 힘보다 상냥함을 가지고 유연한 생각일 것.이 미션이나 유연성을 공유하는 것은 회사 조직에서 맡길 수 없습니다.그리고 멤버가 서로 존중하고 도전하는 자세는 그대로 클라이언트를 소중히 해 새로운 제안의 폭을 넓히는 사풍을 구축하고 있습니다.매우 고맙게도 우리를 응원해 주시는 클라이언트가 많아 소개로 의뢰도 받고 있습니다.또, 요코하마시 「요코하마 굿 밸런스상」등의 상도 많이 받아, 당사의 인지도 올라, 멤버의 지사에의 자랑에도 연결되어 있습니다.그렇다고는 해도, 지지해 주시는 분들에게 달지 않고, 클라이언트에도 여러분에게도, 항상 기대 이상의 것을 제공해, 기분 좋게 풍부하게 함께 할 수 있도록, 메일이나 전화로의 커뮤니케이션에서도, 정중하게 듣는 자세를 가지고, 세세한 신경이야말로, 매일 초심 잊지 않고, 유의하고 있습니다.

당사에서는 일은 「지사」라고 나타내고 있어, 각각, 회사를 섬기는 것이 아니라, 뜻을 가지고, 스스로 만들어내는 장소를 소중히 하고 있습니다.구조로서는, 재택 근무 메인입니다만, 일하기 쉬운 환경 만들기는, 매일의 청소이거나, 감사를 말하는 것이거나, 여성답게 일하는 것은 정말로 심플하고, 보이지 않는 곳이야말로, 나날!쌓기도 있네요.「여성의 채용」에 관하여 생각하는 것은, 여성에 한정하지 않고, 이 다양성 사회에서는, 정규직이라는 끈질기게를 원하지 않는 사람도 많다는 것.예를 들어 아이의 성장을 제일로 생각한 라이프 스타일로 하면, 일하는 방법도 그렇지만, 원래 삶의 방식이나 보람도 요구하고 있습니다.최근 수십 년이라고 해도 시스템은 점점 버전 업하고 있지만, 사람의 생각과 사는 자세는 크게 변하지 않을 것입니다.언제든 사람이 있어.모두 사회에 공헌하고 싶은 사람들입니다.어머니라고 스스로 제한하거나 환경 상황대로가 아니라, 먼저 주는 것.서로의 이해하는 자세는 점점 더 중요하다.작년에는 장애인 채용도 시작했습니다.기술면에서도 아직 과제는 있습니다만, 회사내에서의 커뮤니케이션의 변화나 성장의 성장으로, 무엇보다 이 두근두근은, 나의 상상 등 상당히 넘는 것이 있었습니다.뭐든지 해 보지 않으면 도전의 그 앞은 사실 아무도 모르는 것만이 아닐까요.

우리 세대는 미래로 이어지는 삶의 방식을 계속 만드는 책임자.앞으로의 한사람 한사람의 본연의 자세는, 점점 다양화되어, 이제 눈 앞에 펼쳐지는 저출산 고령화 사회를 지지해 가는 혼자로서, 생각, 행동해 가는 것육아, 개호, 누구나가 있는 가족의 각각의 미라이는, 혼자서는 살아갈 수 없습니다.당사에 모이는 아이들, 일하는 방법뿐만 아니라, 육아, 개호도 있는 여러분과, 포기하지 않고 여러가지 일에 퀘스천을 가지고, 직접 만들어내는 센스가 필요하네요.우리의 매일은 어디에 연결되어 있는지를 계속 생각하고 미래를 함께 만들어 봅시다.마지막으로, 여성의 활약 지원!라고 들으면, 언제나 여성 여성과, 편할 필요는 없다고 생각합니다만(웃음) 서로 활약하는 장소를 만드는 것.남성의 힘은 물론 필요하고, 육아나 개호에야말로, 협력이나 구상은 빠뜨릴 수 없습니다.잘하는 것은 남녀 관계 없습니다.내 주위에는 요리 능숙한 남성도 많이 있고, 밖에서 일하는 것을 좋아하는 엄마들도 많습니다.그 파워풀한 부모님을 보고 자라가는 아이들도 가능성밖에 없습니다.뜻에 작은 큰 것은 없습니다.한 회사라도 많은 회사씨에게, 조직에, 함께 일하는 방식을 계속 만드는 매력을 알게 되어, 세상은, 특히 이러한 사람 있어의 일하는 방식, 뜻은 당연!시대는 곧 거기까지군요.

나는 원래 의류 회사에서 일하고 바이어, 판매, 점장 업무 등을 경험.2005년, 현 대표 이사의 누나와 함께, 회사의 전신 「무라오 CO.」등기해, 레이디스 어패럴넷 숍을 시작했습니다.거기에서 인터넷 쇼핑, WEB 제작과 사업 스테이지를 바꿔가는 가운데, 저 자신의 일 내용도 바뀌어 커리어가 되고 있습니다.현재는 WEB 디렉터로서, 클라이언트 창구가 되어, 브랜딩으로부터 시작해, 디자인안, WEB 사양 결정 등, 제작 전반의 진행 관리를 담당하고 있습니다.누구라도 처음이 있습니다만, 나도 스타트시에는 WEB에 관한 지식이나 스킬은 적고, 어쨌든 고생의 연속(웃음) “모든 것이 배워”라고 도내 WEB 회사에서 1년간 수행!보았습니다.지금의 지사에서의 보람은, 무엇보다, 클라이언트로부터 받을 수 있는 「고마워」의 말.여러분의 회사에 대한 뜨거운 마음과 사업 등의 상세를 묻는 것으로 시작되는 제작은, 완성하고 함께 기뻐해 주셨을 때야말로 최고군요또, 신규 사업으로서, 지역 고용 채용 창구도 담당하고 있습니다.도내에 다니지 않아도, 여기 지역에서 가족 곁에서 할 수 있는 환경을 만들고 있습니다.그리고 이 행복한 모델 케이스를 연결해 나가는 것도 목표 중 하나입니다.꼭 많은 분들과 함께 스스로도 새로운 일하는 방식 만들기해 갑시다.

내일의 주식회사
요코하마시 아오바구 사쿠라다이 25-1
http://ashitano.co.jp/ (외부 사이트)
업종:WEB SHOP, DTP, EVENT, WORK, 기획, 제작 운영, 지사 크리에이션, 지역 활성화 이벤트 기획 운영
종업원수:20명