(장애인 차별 사례14) 정신장애 근무처 등

• 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
• 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
• 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

정규직으로 일하다 입사한 지 몇 년이 지나고 일도 솔선수범해서 할 수 있게 됐으면 잔업 잔업으로 컨디션을 무너뜨리고 장애가 드러나, 당일 해고가 되었다.사업소에서 상위 영업 성적을 올리고 있었는데.

회사가 매년 사원들로부터 차별철폐 구호를 모집하기도 하고 겉으로는 차별 근절인데 속내는 차별을 하고 있다.그런 회사는 망하는 것이 좋다.실제로 망했다.