(장애인 차별 사례 51) 정신장애 근무처 등

• 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
• 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
• 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

지방공공단체에 재직 중에 발병했습니다이대로 병을 안고 계속 일하는 것은 매우 어려운 상황 속에서 장애의 인정을 부탁하면서 퇴직했습니다.그 과정에서, 외출조차 곤란한 상황 속, 직장까지 몇번이나 발길을 옮겨, 그 시점에서는 태어나 자란 땅에 이사하고 있었기 때문에, 현을 다시 갈 수밖에 없었습니다.가장 장애인이나 병에 배려가 없어서는 안되는 지방공공단체가 이러한 실태라면 도대체 어느 조직이라면 이해해 줄 수 있을까요?　그 후 사회불안도 강해져 병세는 더욱 악화되었습니다.

장애, 병을 안고 있는 괴로움은 본인밖에 알 수 없습니다.그 때에 결정이 어떻든가, 일반적으로는 이렇게 할 것이 아니라, 개별 구체적으로 어떻게 배려해야 하는지를 사회 전체에서 진지하게 생각해 주었으면 합니다.