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(배려가 있어서 좋았던 사례6) 정신장애 근무처 등

최종 갱신일 2021년 3월 17일

  • 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
  • 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
  • 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

사례의 내용

현재 저의 직속 상사는 벽을 만들지 않고 불필요한 사양 없이 이야기를 해 줍니다.이것은 나에게 매우 기쁜 일입니다.들으면 집안에 정신적으로 불안정한 사람이 계신다고 하고, 그러한 환경이 그 상사의 자연체를 만들고 있는지도 모릅니다.
한편, 직장 내에는 「나는 장애인이니까 지켜 주어 당연」이라고 하는 태도의 사람이 많은 것도 사실로, 이러한 경우의 대응에는 고심하고 있는 것 같습니다.
저는 한 사례에서 장애인 본인과 그 상사 모두로부터 상담을 받았지만 좋은 대답을 찾지 못했습니다.적절한 배려가 하나가 아닌 것은 고민입니다.좋은 대답을 찾지 못했다.

사례에 대해서, 이렇게 하고 싶었던 것, 이런 편이 좋다고 생각한 것

기재 없음

대상자의 장애 종별

정신장애

장면

근무처 등

이 페이지에의 문의

건강 복지국장애복지보건부 장애시책추진과

전화:045-671-3598

전화:045-671-3598

팩스:045-671-3566

메일 주소[email protected]

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