(장애인 차별 사례 45) 정신장애 근무처 등

• 전해진 사례가 모두 「장애인 차별」에 해당하는 것은 아닙니다.또, 기재 내용이 사실인지의 확인은 실시하고 있지 않습니다.
• 개인, 시설 등의 명칭 등에 관한 정보는, 공표 내용으로부터 제외합니다.
• 장문에 걸친 사례나, 상황 등의 상세한 설명은, 그 요지를 게재합니다.

당사자가 취업했을 경우 직장 관리자의 돌발적인 작업 지시, 작업 변경이 당사자에게 패닉을 일으켜 결과적으로 컨디션 불량, 출근하지 못하는 사태를 야기했다고 들은 적이 있다.

이 병의 특성(단, 개인에 따라 크게 다르다)을 잘 이해하고 철저하게 한다.(위에서 아래의 부서까지)